Запчасти для транспорта в Караганде







Авторизация




Разместить компанию


Вы находитесь в рубрике:



Транспорт


Запчасти для транспорта в Караганде


Оставьте отзыв первым


1. Мотор Центр

Продажа контрактных двигателей и коробок передачи


+7 (778) 750-77-55


motor-centr. kz

Закрыто до 9:00


Оставьте отзыв первым


2. Алкон 2006

Поставка и монтаж оборудования и комплектующих для уборки, хранения и переработки зерна. Осуществляем текущий и капитальный ремонт


+7 (705) 151-11-44


zernomet.my1.ru

Закрыто до 9:00


Оставьте отзыв первым


3. РазборАвто.kz

РазборАвто.kz — авторазбор: контрактные двигатели и КПП, б/у запчасти


+7 (777) 371-84-21


razboravto.kz

Закрыто до 9:00


1 новость


Оставьте отзыв первым


4. Plunger

Распылители с доставкой к Вам, плунжерные пары(VE,VRZ,рядные), клапана DELPHI 28239294/95 клапана DENSO(мембраны-таблетки),


+7 (800) 555-29-13


diesel-tnvd.tiu.ru

Закрыто до 9:00


Оставьте отзыв первым


5. AVTOBAK

Продажа аавтозапчастей


+7 (727) 266-80-90


www.autobak.kz

Закрыто до 9:00

Показать все места


Казахстанские горнодобывающие гиганты пытаются умиротворить инакомыслие рабочих

Робин Пэкстон

8 мин Чтение

КАРАГАНДА, Казахстан (Рейтер) — В свои 65 лет Павел Шумкин говорит, что прожил на десять лет больше, чем средний шахтер в Казахстане. Он вспоминает время, когда пил пиво со своими боссами после подъема с почерневшим лицом из угольного забоя.

Шахтеры на шахте имени Тусупа Кузембаева в Карагандинской области 24 июня 2010 года. REUTERS/Валерий Калиев

«Теперь у этих боссов миллиарды, а у меня пенсия 150 долларов в месяц», — сказал он. «Они дышат другим воздухом».

Шумкин, независимый активист из Караганды, борется с теми, кто зарабатывает на скромную жизнь, добывая ресурсы, благодаря которым экономика Казахстана с оборотом 185 миллиардов долларов стала крупнейшей в Центральной Азии.

Их требования стало невозможно игнорировать для компаний, ответственных за колоссальные заводы советской эпохи и города, выросшие вокруг них. Одного нужно избегать любой ценой: еще один Жанаозен.

По меньшей мере 14 человек были убиты во время беспорядков, последовавших за семимесячным трудовым спором в нефтяном городке в декабре, насилием, которое разрушило образ стабильности, культивируемый властным президентом Нурсултаном Назарбаевым, который сам в прошлом сталелитейщик.

Поскольку власти изо всех сил стараются предотвратить повторение, работодатели уступили требованиям заработной платы оппортунистических рабочих, которые с тех пор устроили ряд быстрых забастовок.

— Хорошо, что фурункул лопнул, — сказал Шумкин. «Если ничего не изменится, то как они могут ответить на вопрос: почему не взорвется еще один Жанаозен?»

Восемь из 27 «моногородов» Казахстана, или моногородов, можно найти в Карагандинской области, обширной степной области примерно такого же размера, как Ирак. Здесь, в центре страны, производится большая часть казахстанского угля, меди и стали.

Темиртау, Железная гора по-казахски, окружен дымовыми трубами сталелитейного завода, на котором работает десятая часть его 170-тысячного населения. Назарбаев провел десятилетие, работая в его доменных печах. Здесь родилась старшая из трех его дочерей.

Трамваи, заполненные сталеваром, с грохотом проезжают по главному проспекту к заводу, мимо ярко-оранжевого логотипа его владельца, ArcelorMittal, крупнейшего в мире производителя стали.

Хотя средняя месячная заработная плата в прошлом году составила около 775 долларов, что на треть выше среднего показателя по стране, стоимость жизни также выросла. В мае сталелитейщики провели митинг, требуя повышения базовой заработной платы на 30 процентов в дополнение к корректировке инфляции на 7,4 процента.

«Жизнь с каждым днем ​​дорожает», — сказал 38-летний Виктор Ковязин в конце рабочей смены в коксохимическом цехе завода. «Обычный человек просто не зарабатывает достаточно».

То же самое можно услышать в запущенных шахтерских поселках, окружающих Караганду. Группа шахтеров, стоявших в очереди за своим автобусом под сгущающимися тучами в Шахтинске, слишком боялись потерять работу, чтобы их опознали.

«Наша зарплата слишком мала для трех-четырех ртов, которые мы должны кормить», — проворчал сквозь золотые зубы один шахтер.

«АрселорМиттал Темиртау» выплатил работникам своего угольного подразделения среднюю месячную зарплату в размере 915 долларов в прошлом году, что на 12% больше, чем в предыдущем году.

РЫНКИ СОКРАЩАЮЩИЕСЯ

В этом году компания предложила работникам сталелитейной и угольной промышленности 10-процентное повышение базовой заработной платы. Это компромисс, который был принят 19 июня профсоюзом угольщиков при том понимании, что переговоры возобновятся, когда ситуация на рынке улучшится.

Казахстанские горнодобывающие гиганты, в том числе Казцинк, контролируемый Glencore, и торгуемые в Лондоне Казахмыс и ENRC, получили невероятную прибыль от рекордно высоких цен на сырье. Среди их акционеров есть несколько самых богатых людей страны.

Но призрак трудового инакомыслия усугубился недавним спадом на рынке. Цены на медь, например, за последний год упали почти на одну пятую из-за роста опасений по поводу долгового кризиса в Европе и замедления экономического роста в Китае.

Завод АрселорМиттал в Темиртау столкнулся с еще более внезапным потрясением спроса, когда западные финансовые санкции в отношении Ирана в одночасье закрыли дверь на рынок, на долю которого в прошлом году приходилась значительная часть продаж завода.

Виджай Махадеван, исполнительный директор «АрселорМиттал Темиртау», заявил, что правительство посоветовало компании решить трудовые вопросы мирным путем. Переговоры с профсоюзом сталелитейщиков продолжаются.

«Они консультируют компанию, они также советуют профсоюзам вести постоянный диалог и прийти к решению на основе переговоров, а не демонстраций», — сказал он. «Начать забастовку легко. Конца может и не быть».

Казахмыс, 11-й по величине производитель меди в мире, слишком хорошо это знает. В мае около 80 горняков отказались уйти с Анненского рудника по окончании смены. Более 200 человек присоединились к подпольной сидячей забастовке, появившейся через три дня с обещанием повышения заработной платы.

Источник, близкий к Казахмысу, пожелавший остаться неназванным, сообщил, что местные активисты играли на мероприятиях в Жанаозене, чтобы агитировать за забастовку на Анненском руднике, несмотря на то, что несколько месяцев назад компания начала комплексную перестройку своей структуры заработной платы.

Заработная плата рабочих медеплавильного завода, построенного в 1930-х годах в Балхаше, в этом году была повышена не менее чем на 35 процентов с одной оговоркой: они должны были сдать экзамен, чтобы проверить, соответствуют ли их знания их разряду. Менее 3 процентов не удалось.

Если Казахмыс начал свою программу пересмотра заработной платы до Жанаозена, то с тех пор правительство по приказу Назарбаева уделяло больше внимания труду.

«К этому должны подключиться все: профсоюзы, работодатели и государство», — сказала министр труда Гульшара Абдыкаликова. «Рабочий может выдвигать требования, и работодатель должен их учитывать. Это не должно привести к той ситуации, которая была у нас в Жанаозене».

После беспорядков Назарбаев, никогда не терпящий инакомыслия, уволил своего зятя с руководящего поста в фонде национального благосостояния «Самрук-Казына», конечном собственнике нефтяных месторождений вокруг Жанаозена. С тех пор фонд создал консультативные органы по трудовым вопросам.

Один из западных руководителей, присутствовавший на одном из недавних семинаров фонда, сказал, что особое внимание уделялось менеджерам среднего звена, которые часто склонны пренебрегать трудовыми проблемами, опасаясь упреков со стороны вышестоящих команд.

Проблема, свидетелем которой стал Шумкин в Караганде.

«Прежде чем вы это узнаете, вся шахта находится в точке кипения», — сказал он. «Большая проблема для общества в Казахстане и других странах, находящихся в такой же ситуации, заключается в том, чтобы изменить способ мышления менеджеров, прежде чем мы достигнем предела».

АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В то время как компании несут ответственность за свою рабочую силу, социальные проблемы в моногородах гораздо глубже. Раненые жители Жанаозена, опрошенные Рейтер в декабре, в основном были безработными жителями города, который перерос свое первоначальное предназначение.

Роль правительства заключается в поддержке альтернативных отраслей. В Балхаше, еще одном моногороде Карагандинской области, это означает снижение зависимости от медеплавильного завода «Казахмыс», возвышающегося на берегу наполовину пресноводного, наполовину соленого озера.

После последнего повышения средняя месячная зарплата на плавильном заводе выросла примерно до 1000 долларов. Но вне завода они ниже. Потратив половину своей зарплаты в 400 долларов на аренду жилья, 46-летний рабочий электростанции Олег Кудинков говорит, что на жену и двоих детей у него почти не остается.

Программа городского правительства предусматривает, что инвестиции в дорожное строительство, рыболовство и туризм должны помочь увеличить долю работающего населения с немногим менее половины до 60 процентов к 2020 году.

Шахтеры Карагандинской области, которые продолжат работать под землей, надеются, однако, на то, что обещание большего вознаграждения за опасную работу не исчезнет.

Заходя в шахту шахты Костенко в Караганде, где 70 лет добывают уголь, шахтеры проходят под картиной, на которой жена и двое детей провожают кормильца на работу. На ней написано: «Мы ждем тебя дома, живого и здорового».

«Нет ничего романтичного в том, чтобы работать в шахте», — говорит Шумкин, опытный гитарист, после исполнения баллады о шахтах, написанной им самим, в подвальной музыкальной студии, где он проводит большую часть своего времени.

«Люди делают это, чтобы заработать деньги. Если денег мало, а условия опасные, то какой в ​​этом смысл?»

Дополнительный репортаж Раушан Нуршаевой в Астане; монтаж Анны Уиллард

ВВС Казахстана перебрасывают новые истребители Су-30СМ с авиабазы ​​Караганда

Авторизоваться

регистр