Содержание

Двигатель MAN D2866, описание и характеристики



Серия дизельных двигателей MAN D2866 выпускается в двух вариантах исполнения: D2866 2V и D2866 4V. В конструкции 4-тактных двигателей этой серии предусмотрено 6 цилиндров. В моторах использована система непосредственного впрыска, которая имеет множество преимуществ. Двигатели MAN D2866 оборудованы выхлопным турбокомпрессором с промежуточной системой охлаждения. В качестве охлаждающей жидкости в двигателях этой модели используется обычная вода.

MAN D2866 2V – это моторы, предназначенные для использования в промышленных целях и устанавливаемые в генераторы электричества. По типу нагрузки генераторы должны относиться к LTP-агрегатам (Limited Time Power), то есть работать в так называемом резервном режиме, который позволяет использовать их до 500 часов в год на переменной мощности и 300 часов подряд (с перерывами на техническое обслуживание) без перегрузок.

MAN D2866 4V – это вариант исполнения моторов, который предназначен для использования в генераторных установках классификационного типа PRP (Prime Power). Этот тип предполагает постоянное использование генератора для выработки энергии неограниченное количество часов в год. Такие генераторы способны выдерживать перегрузку в отличие от типа LTP. Правда, только на 10% от допустимой мощности и не чаще 1 раза в 12 часов при длительности не дольше одного часа.

Объем MAN D2866 4V составляет 11,9 л. Вес двигателей составляет 1180 кг, а вырабатываемая ими мощность в зависимости от модификации равна 280 или 322 кВт. Максимальный крутящий момент двигателей этой серии составляет 1782 Нм или 1708 Нм в зависимости от комплектации. 

Объем рабочей области двигателей MAN D2866 2V составляет также 11,9 л. В зависимости от модификации скорость вращения может составлять 1500 об/мин (50 Гц) или же 1800 об/мин (60 Гц). В соответствии с этим вырабатываемая мощность достигает 360-400 кВт.

D 2866 LF34 — 6-цилиндровый рядный мотор с водяным охлаждением, производился с 1998 года. Мощность двигателя составляет 310 л.с. (228 кВт) при объеме двигателя 11967 куб. см.

Описание двигателя D 2866 LF34

Вид двигателяДизель
Начало выпуска1998 г.
Мощность [кВт] при [Об/мин]228 — x1800
Мощность [л.с.] при [Об/мин]310 — x1800
Объем двигателя (куб.см.)11967
Цилиндры6
Клапана12
Момент вращения [Nm] при [Об/мин]1000 — х1500
Компрессия17.0:1
Диаметр цилиндра (мм)128
Ход поршня (мм)155
Кол-во коренных опор7
Форма двигателяряд
Вид горючегодизельное топливо
Подача горючей смесиНепосредственный впрыск
Турбинатурбо/охладитель нагнетаем.воздуха
Норма выхлопных газовEuro 2/ Euro 3
Головка циллиндраOHV
ГРМцилиндрическое зубчатое колесо
Газораспределениекоромысло
Охдаждениес водяным охлаждением

Модельный ряд

ДвигателиКонструктивный рядНоминальная мощность
(ISO 1585-88195 EWG)
Норма выхлопа
D 2866 LF 36TGA310 л. с. / 228 кВтEuro 2
D 2866 LF 37TGA360 л.с. / 265 кВтEuro 2
D 2866LF 32TGA410 л.с. / 301 кВтEuro 2
D 2876 LF 07TGA460 л.с. / 338 кВтEuro 2
D 2866 LF 26TGA310 л.с. / 228 кВтEuro 3
D 2866 LF 27TGA360 л.с. / 265 кВтEuro 3
D 2866 LF 28TGA410 л.с. / 301 кВтEuro 3
D 2876 LF 04TGA460 л.с. / 338 кВтEuro 3
D 2876 LF 05TGA510 л.с. / 375 кВтEuro 3

Разъяснения по типовой табличке двигателя

На примере обозначения типа двигателя D2866 LF 04.

DВид топлива: дизель
28+ 100 = Диаметр цилиндра, напр. 128 мм ∅
6Характеризует ход поршня: 6 = 155 мм, 7 = 166 мм
6Кол-во цилиндров: 6 = 6 цилиндров, 0 = 10 цилиндров, 2 = 12 цилиндров
LВид наддува: турбо-наддув с охлаждением надувочного воздуха
FРазмещение двигателя: F = Грузовик с кабиной над двигателем, вертикальный двигатель;
OH = Автобус с установкой двигателя в задней части, вертикальный двигатель;
UH = Автобус с установкой двигателя в задней части, горизонтальный двигатель.
04Вариант исполнения двигателя, имеет особое значение при приобретении запасных частей.

HTR-2866 — Функциональные особенности — AV-Ресиверы — Аудио, домашний кинотеатр — Продукты — Yamaha


Поиск по сайту












  • Описание
  • Функциональные особенности
  • Спецификации
  • Поддержка





[Аудиосекция]

• Мощное 5-канальное окружающее звучание

100 Вт на канал (6 Ом, 1 кГц, КНИ 0,9 %, нагружен 1 канал)

70 Вт на канал (6 Ом, 20 Гц — 20 кГц, КНИ 0,09%, нагружены 2 канала)

135 Вт на канал (6 Ом, 1 кГц, КНИ 10%, нагружен 1 канал, стандарт JEITA)

• Декодирование формата HD Audio: Dolby TrueHD, DTS-HD Master Audio; Dolby Digital Plus, DTS-HD High-Resolution Audio

• 192 кГц/ 32 бит ЦАПы Burr-Brown для всех каналов

• Высокая динамическая мощность, совместимость с АС с низким импедансом

• Система ФАПЧ для снижения уровня джиттера и улучшения звуковой образности

Дискретный усилитель для высокого качества звука

Этот AV-ресивер создан с упором на достижение исключительно чистого звучания. В конструкции усилителя использованы дискретные элементы и схема ФАПЧ для обеспечения низкого уровня джиттера и улучшения звуковой образности.

[Видеосекция] Функция 4K Pass-Through для передачи видеоизображения со сверхвысоким разрешением

AV-ресивер поддерживает передачу изображения по HDMI, включая 4K Pass-Through. 4K означает разрешение, четырехкратно превышающее разрешение 1080p-дисплея. Хотя новая технология пока недоступна для потребителя, 4K-совместимые дисплеи и источники сигнала, несомненно, станут популярными в будущем. Этот ресивер пропускает 4K-данные источника для вывода видеосигнала на экран, и четкость изображения превосходит все существующие стандарты.

HDMI с 3D и реверсивным звуковым каналом

3D означает, что ресивер может работать с сигналом, включающим 3D-данные. Функция возвратного аудиоканала обеспечивает передачу и прием данных по одному HDMI-кабелю. Телевизор воспроизводит звук без использования отдельного оптического кабеля.

Функциональность HDMI CEC для удобства управления

Еще одним преимуществом HDMI является функциональность CEC. Устройство, подключенное к СЕС-совместимому телевизору, будет включаться и выключаться вместе с телевизором, а для регулировки его громкости можно использовать пульт ДУ телевизора. Система CEC обеспечивает продвинутую функциональность и при использовании других компонентов. Например, с помощью пульта ДУ ресивера можно контролировать такие функции плеера, как пропуск треков и остановка воспроизведения.

* Все подключенные устройства должны поддерживать функциональность HDMI CEC. Некоторые CEC-совместимые телевизоры/плееры могут не реагировать на команды.

Другие интересные особенности воспроизведения видеосигнала

• Поддержка Deep Color (30/36-бит), x.v.Color, частоты регенерации 24 Гц и автоматической коррекции для синхронизации звука и изображения.

[Другие особенности] Функция SCENE для включения всей системы одним нажатием кнопки

С нажатием одной из кнопок SCENE включается ресивер, выбирается источник сигнала и режим DSP. Кнопки можно переназначать на другие источники. Для этого надо выбрать источник сигнала и режим DSP, затем нажать кнопку SCENE и задержать минимум на три секунды.

Другие интересные особенности

• Цветное четко различимое графическое меню на русском языке

• 3,5-мм вход на передней панели для подключения портативного аудиоплеера

• Возможность назначения аудиовходов для HDMI- и компонентных видеосигналов

• 9 разделительных частот кроссовера для сабвуфера

• Выбор фазы сабвуфера / Выход на сабвуфер

• Настройка стартового и максимального уровня громкости

• Автоматическая задержка аудиосигнала для синхронизации звука и изображения (Lip-Sync) в диапазоне 0-250 мс

• Память на 40 станций / Автоматическое сохранение настроек

• Функция фонового видео (только для радио)

[Реализм окружающего звучания] CINEMA DSP с поддержкой HD Audio

Эксклюзивная фирменная технология CINEMA DSP поддерживает воспроизведение формата HD Audio (Dolby TrueHD, DTS-HD Master Audio и др. ), обеспечивая формирование широкой и естественной звуковой сцены.

Функция Subwoofer Trim для улучшения звуковой образности

Функция балансировки сабвуфера (Subwoofer Trim) улучшает отдачу в басу, не допуская эффекта перекрытия — воспроизведения одних и тех же частот сабвуфером и фронтальными АС. Это дает чистое и сфокусированное звучание без заметных провалов между нижними и верхними частотами. При возникновении эффекта перекрытия в обычных системах сабвуфер начинает «забивать» общее звучание. Функция Subwoofer Trim решает эту проблему за счет более точного разделения частот, обеспечивая устойчивость фронтальной сцены и хорошо сбалансированный бас.

Функция Compressed Music Enhancer

Кодирование музыки в цифровом формате со сжатием данных (например, МР3) ведет к ограничению диапазона воспроизводимых частот. Разработанная компанией Yamaha функция Compressed Music Enhancer выполняет сложную обработку цифрового сигнала с использованием уникальных алгоритмов с целью восстановления утраченной информации. В результате музыка всегда будет звучать так, как было задумано композитором.

Адаптивное управление динамическим диапазоном (DRC)

При включении функции Adaptive DRC система автоматически подстраивает динамический диапазон звука под установленный уровень громкости. В результате на комфортной для себя громкости вы отчетливо слышите диалоги, вокал и все звуковые эффекты. Не нужно больше все время подстраивать громкость – все, от шепота до взрывов, будет слышно отчетливо и разборчиво при постоянном уровне громкости. Кроме того, эта функция приглушает рекламные вставки по телевидению, а также прекрасно подходит для ночного прослушивания на малой громкости, когда вы не хотите беспокоить окружающих.

Другие средства достижения реализма окружающего звучания

• Функции SILENT CINEMA и Virtual CINEMA DSP

[Экономичная конструкция] Режим ECO снижает потребление электроэнергии почти на 20%*

Разработанный компанией Yamaha режим ECO снижает потребление электроэнергии почти на 20%. Активировать его можно в верхней части графического меню.

* В сравнении с потреблением энергии при отключенном режиме ECO (результаты измерений Yamaha).

Возможность автоматического отключения

Функция автоматического выключения питания через 2, 4, 8 или 12 часов (по выбору пользователя) позволяет экономить электроэнергию.

Низкая потребляемая мощность в режиме ожидания

Yamaha производит энергосберегающие ресиверы с низкой потребляемой мощностью, оставляющей 0,3 Вт.



  1. Главная
  2. Продукты
  3. Аудио, домашний кинотеатр
  4. AV-Ресиверы
  5. HTR-2866
  6. Функциональные особенности

Defense Finance and Accounting Service > RetiredMilitary > управление > налоги > sitw

Как начать, остановить или изменить удержание подоходного налога штата из заработной платы военного пенсионера

Военные пенсионеры могут начать, прекратить или изменить удержание подоходного налога штата (SITW) ) с помощью номера myPay , заполнив и отправив форму DD 2866 Пенсионеру об изменении адреса/запросе на удержание налога штата или отправив письменный запрос, содержащий всю необходимую информацию.

DFAS может одновременно удерживать подоходный налог только для одного штата, и указанный штат должен подписать стандартное письменное соглашение штата об удержании подоходного налога с Министерством обороны (DoD). Пожалуйста, смотрите в таблице ниже статус отдельных штатов/территорий.

Поскольку налоговые обязательства варьируются от штата к штату, свяжитесь с отделом доходов вашего штата по поводу налогообложения вашей военной пенсионной выплаты.
 

Используйте myPay для запуска, остановки или изменения SITW

Самый простой и безопасный способ начать, прекратить или изменить удержание подоходного налога штата (SITW) — это использовать myPay .

После того, как вы вошли в свою учетную запись военного пенсионера, перейдите в крайний левый столбец и нажмите «Государственное удержание». Нажмите на зеленую вкладку, чтобы добавить или изменить удержание штата, и введите сумму не менее 11 долларов США. Нажмите кнопку «Продолжить», проверьте сумму и нажмите кнопку «Отправить».
 

Используйте форму DD 2866 или отправьте письменный запрос на запуск, остановку или изменение SITW

Будь то форма DD 2866 или письменный запрос, в запросе должна быть указана сумма в долларах, превышающая 10 долларов, и штат, в котором эта сумма удерживается. об удержании подоходного налога штата Джорджия». Если вы отправляете письменный запрос, которого нет в форме, укажите свое полное имя, номер дневного телефона, номер социального страхования и подпись во всей письменной корреспонденции. DFAS не может обрабатывать запросы, не содержащие эту информацию.
 

 

Отправьте форму DD 2866 или письменный запрос по адресу:

Финансово-бухгалтерская служба Министерства обороны США
Пенсионные выплаты военным США

88 99 E 56th Street
Indianapolis, IN 46249-1200

Или по факсу : 1-800-469-6559.

DFAS может удерживать подоходный налог только для одного штата за раз, и DFAS не может удерживать подоходный налог штата для лиц, получающих аннуитет.

Загрузите краткий справочник по удержанию подоходного налога штата в формате PDF ЗДЕСЬ  (Щелкните правой кнопкой мыши и выберите «Сохранить ссылку как…»)

В таблице ниже указано, может ли DFAS удерживать налоги для каждого из перечисленных штатов или территорий:

Штат Д-Н Государственный Д-Н
Алабама (AL) Да Монтана (MT) Да
Аляска (АК) Небраска (NE) Да
Аризона (Аризона) Да Невада (Невада)
Арканзас (АР) Да Нью-Гэмпшир (NH)
Калифорния (Калифорния) Да Нью-Джерси (Нью-Джерси) Да
Колорадо (Колорадо) Да Нью-Мексико (Нью-Мексико) Да
Коннектикут (Коннектикут) Да Нью-Йорк (NY) Да
Делавэр (DE) Да Северная Каролина (Северная Каролина) Да
Округ Колумбия (DC) Да Северная Дакота (Северная Дакота) Да
Флорида (Флорида) Огайо (Огайо) Да
Грузия (Джорджия) Да Оклахома (ОК) Да
Гуам (GU) — территория США Орегон (OR) Да
Гавайи (Гавайи) Пенсильвания (Пенсильвания)
Айдахо (Айдахо) Да Пуэрто-Рико (PR) — территория США
Иллинойс (Иллинойс) Род-Айленд (Род-Айленд) Да
Индиана (Индиана) Да Южная Каролина (Южная Каролина) Да
Айова (Италия) Да Южная Дакота (Южная Дакота)
Канзас (Канзас) Да Теннесси (Теннесси)
Кентукки (KY) Техас (Техас)
Луизиана (Луизиана) Да Юта (Юта) Да
Мэн (Мэн) Да Вермонт (VT) Да
Мэриленд (Мэриленд) Да Виргинские острова (VI) — территория США
Массачусетс (Массачусетс) Да Вирджиния (Вирджиния) Да
Мичиган (Мичиган) Вашингтон (Вашингтон)
Миннесота (Миннесота) Да Висконсин (Висконсин) Да
Миссисипи (Миссисипи) Западная Вирджиния (Западная Вирджиния) Да
Миссури (Миссури) Да Вайоминг (Вайоминг)

90 015

Страница обновлена ​​Авг 29 2022

79(R) HB 2866 — зарегистрированная версия

79(R) HB 2866 — зарегистрированная версия — Bill Text

Х. Б. № 2866

АКТ

касающихся права некоторых муниципалитетов поддерживать местные
контроль за заработной платой, рабочим временем и другими условиями
работа.
БУДЕТ ЭТО ПРИНЯТО ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ШТАТА ТЕХАС:
РАЗДЕЛ 1. Заголовок главы 143 "Местное самоуправление"
Кодекс изменен следующим образом:


ГЛАВА 143. МУНИЦИПАЛЬНАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА ДЛЯ ПОЖАРНЫХ И ПОЛИЦИИ
ОФИЦЕРЫ

РАЗДЕЛ 2. Подзаголовок A, Раздел 5, Кодекс местного самоуправления,
изменен путем добавления главы 146 следующего содержания:

ГЛАВА 146. МЕСТНЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ВОПРОСАМИ ЗАНЯТОСТИ В
НЕКОТОРЫЕ МУНИЦИПАЛИТЕТЫ

сек. 146.001. ПРИМЕНИМОСТЬ. (а) Настоящая глава применяется
только муниципалитету с населением 1,5 миллиона человек и более.

(b) Данная группа не применяется к:
(1) пожарных или полицейских, на которых распространяется
Подглавы H, I или J Главы 143 или Главы 174; или

(2) объединение работников, в котором эти работники
участвовать.

сек. 146.002. ОПРЕДЕЛЕНИЯ. В этой главе:
(1) «Застрахованный работник» означает работника
муниципалитет, кроме начальника отдела или пожарного или
офицер полиции, на которого распространяется действие подразделов H, I или J главы
143 или главой 174.

(2) «Ассоциация работников» означает организацию в
муниципальных служащих участвуют и существует для
целью, полностью или частично, иметь дело с одним или несколькими работодателями,
государственных или частных, касающихся жалоб, трудовых споров,
заработная плата, ставки заработной платы, часы работы или условия труда
влияющие на государственных служащих и члены которых платят взносы посредством
автоматическое начисление заработной платы.

(3) «Государственный работодатель» означает любой муниципалитет или
агентство, правление, комиссия или политическое подразделение, контролируемое
муниципалитет, который обязан установить заработную плату, оклады,
ставки заработной платы, часы, условия труда и другие условия и
Условия найма государственных служащих. Срок может
включать, при соответствующих обстоятельствах, мэра, менеджера,
администратор муниципалитета, муниципальный орган управления,
директор по персоналу, совет по персоналу или одно или несколько других
должностных лиц независимо от имени, под которым они назначаются.

сек. 146.003. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, КАСАЮЩИЕСЯ СОГЛАШЕНИЙ И
ПРИЗНАНИЕ. (a) Муниципалитету не может быть отказано в местном контроле
над заработной платой, окладами, ставками заработной платы, рабочим временем, другими условиями
и условия найма, или другой государственный персонал
проблемы. Государственный работодатель может заключить взаимное соглашение
регулирование этих вопросов с ассоциацией работников, признанной
в соответствии с настоящей главой в качестве единственного и исключительного агента по переговорам о
всех застрахованных сотрудников, которые не защищают незаконное право на
забастовка муниципальных служащих. Применимые законы, местные
постановления и правила государственной службы регулируют срок или условие
занятость, на которую государственный работодатель и ассоциация не
соглашаться.

(b) Соглашение в соответствии с этой главой должно быть составлено в письменной форме.
(c) Эта глава не требует, чтобы государственный работодатель и
признанная ассоциация сотрудников для встречи и обсуждения или достижения
согласие по любому вопросу.

(d) Настоящая глава не разрешает соглашение относительно
пенсионные или пенсионные вопросы, регулируемые главой 358 Законов
48-й Законодательный орган, очередная сессия, 1943 г. (статья 6243g,
Гражданские статуи Вернона в Техасе) или закон-преемник.

сек. 146.004. ПЕТИЦИЯ О ПРИЗНАНИИ: ВЫБОРЫ ИЛИ ДЕЙСТВИЯ
РУКОВОДЯЩИМ ОРГАНОМ. а) не позднее 30-го дня после даты
руководящий орган муниципалитета получает от работника
ассоциации петицию, подписанную большинством всех охваченных
сотрудников, которые просят признать ассоциацию единственной
и эксклюзивный агент по переговорам для всех застрахованных сотрудников,
управляющий орган:

(1) предоставить признание ассоциации по запросу
в ходатайстве и найти, что государственный работодатель может встречаться и совещаться
в соответствии с настоящей главой без проведения выборов избирателями в
муниципалитет в соответствии с разделом 146. 006;

(2) отсрочить признание ассоциации и
назначить выборы избирателями в муниципалитете в соответствии со статьей
146.006 относительно того, может ли государственный работодатель собираться и совещаться
по этой главе; или

(3) назначить сертификационные выборы в соответствии с разделом
146.005, чтобы определить, представляет ли ассоциация большинство
охваченных сотрудников.

(b) Если руководящий орган муниципалитета приказывает
сертификационные выборы в соответствии с подразделом (a)(3) и ассоциация
названный в петиции, сертифицирован как представитель большинства
застрахованных работников, руководящий орган не позднее
30-й день после даты утверждения результатов этих выборов:

(1) предоставить признание ассоциации по запросу
в ходатайстве о признании и найти, что государственный работодатель может
собираться и совещаться в соответствии с настоящей главой без проведения выборов
избирателями муниципалитета в соответствии со статьей 146.006; или

(2) отсрочить признание ассоциации и
назначить выборы избирателями в муниципалитете в соответствии со статьей
146. 006 относительно того, может ли государственный работодатель собираться и совещаться
под этой главой.

сек. 146.005. ВЫБОРЫ СЕРТИФИКАЦИИ. (а) За исключением случаев, когда
предусмотренный Подразделом (b), сертификационные выборы, назначенные в соответствии с
Раздел 146.004(a)(3) для определения того, является ли объединение работников
представляет большинство охваченных сотрудников, должны быть проведены
в порядке, согласованном сторонами.

(b) Если стороны не могут договориться о процедурах
сертификационные выборы, любая сторона может запросить американскую
Арбитражная ассоциация для проведения выборов и удостоверения
результаты выборов.

(c) Удостоверение результатов выборов в соответствии с настоящим
Раздел решает вопрос о представительстве.

(d) Ассоциация несет ответственность за расходы
сертификационные выборы, за исключением случаев, когда две или более ассоциации
добиваясь признания в качестве единственного и исключительного агента по переговорам
подать петицию, подписанную не менее чем 30 процентами сотрудников
имеют право подписать петицию о признании, все ассоциации
названные в любой петиции, должны поровну разделить расходы на выборы.

сек. 146.006. ВЫБОРЫ ДЛЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В СООТВЕТСТВИИ С НАСТОЯЩИМ
ГЛАВА. а) руководящий орган муниципалитета, который получает
ходатайство о признании в соответствии с разделом 146.004 может распорядиться
выборы, чтобы определить, может ли государственный работодатель собираться и совещаться
под этой главой.

(b) Выборы, назначенные в соответствии с настоящим разделом, должны проводиться как
часть следующих регулярных всеобщих выборов в муниципальные
должностных лиц, состоявшихся после даты вступления в должность руководящего органа
муниципалитет назначает выборы, и это дает достаточно времени для
подготовить бюллетень с соблюдением иных требований закона.

(c) Бюллетень для голосования в соответствии с настоящим разделом
должны быть напечатаны, чтобы можно было проголосовать за или против предложения:
«Уполномочиваю __________ (название муниципалитета) действовать в соответствии с
закон штата, разрешающий муниципалитету собираться, совещаться и делать
соглашения с ассоциацией, представляющей муниципальных служащих
в соответствии с законодательством штата, сохраняя запрет на
забастовки и организованные перерывы в работе, а также введение штрафов за
забастовки и организованные перерывы в работе».

(d) Выборы, назначенные в соответствии с настоящим разделом, должны быть проведены и
отчеты, подготовленные и собранные в соответствии с выборами
Код.

(e) Если проводятся выборы, санкционированные в соответствии с настоящим разделом,
муниципалитет может действовать в соответствии с другими положениями настоящего
главу только в том случае, если большинство голосов, поданных на выборах,
предложение.

(f) Если проводятся выборы, санкционированные в соответствии с настоящим разделом,
объединение не может подавать заявление о признании в
руководящий орган муниципалитета в соответствии со статьей 146.004 до
Вторая годовщина со дня выборов.

сек. 146.007. ИЗМЕНЕНИЕ ИЛИ МОДИФИКАЦИЯ ПРИЗНАНИЯ. (а)
Муниципальные служащие могут изменить или изменить признание
ассоциация работников, предоставленная в соответствии с настоящей главой путем подачи в
руководящего органа муниципалитета ходатайство, подписанное большинством
всех охваченных сотрудников.

(b) Руководящий орган муниципалитета может:
(1) признать изменение или модификацию, как предусмотрено
по ходатайству; или

(2) назначить сертификационные выборы в соответствии с
Раздел 146. 005 относительно того, следует ли это делать.

сек. 146.008. УДАР ЗАПРЕЩЕН. а) Муниципальный
работник не может участвовать в забастовке или организованной остановке работы
против этого штата или муниципалитета.

(b) Муниципальный служащий, участвующий в забастовке
лишается любых прав на государственную службу, прав на повторное трудоустройство и других
права, льготы или привилегии, которые работник может иметь в результате
место работы или предыдущая работа работника в
муниципалитет.

(c) Этот раздел не затрагивает право лица на
прекратить работу, если лицо не действует совместно с другими в
организованный перерыв в работе.

сек. 146.009. ПРИЗНАНИЕ СОТРУДНИКОВОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ. а) А
государственный работодатель в муниципалитете, который решил встретиться и обсудить
в соответствии с настоящей главой признает ассоциацию, которая
признается в соответствии с Разделом 146.004 или 146.005 в качестве единственного и
эксклюзивный агент по переговорам для застрахованных сотрудников.

(b) Государственный работодатель должен признать работника
ассоциации до тех пор, пока признание ассоциации не будет отозвано, в
в соответствии со статьей 146.007 большинством муниципальных
сотрудники, имеющие право подписать петицию о признании.

сек. 146.010. ВЫБОР ТОРГОВОГО АГЕНТА; ТОРГ
ЕДИНИЦА. (a) Главный исполнительный директор государственного работодателя или
назначенный генеральным директором представитель должен выбрать одного или нескольких человек
представлять государственного работодателя как его единственного и исключительного
агент по переговорам для встречи и обсуждения вопросов, связанных с заработной платой,
график работы и другие условия занятости
муниципальных служащих.

(b) Ассоциация работников может назначить одного или нескольких
лиц для ведения переговоров или заключения сделок от имени ассоциации.

(c) В переговорную единицу муниципалитета входят все
крытые сотрудники.

сек. 146.011. ЗАЩИТА ПРАВ РАБОТНИКОВ. Встреча и
соглашение о заключении договора, ратифицированное в соответствии с настоящей главой, не может препятствовать
право члена переговорной единицы предъявлять обвинения в
дискриминация по признаку расы, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения,
вероисповедание, возраст, пол или инвалидность с рабочей силой Техаса
Отдел гражданских прав Комиссии или федеральное управление по вопросам равной занятости
Возможность комиссии или для проведения позитивных действий судебного разбирательства.

сек. 146.012. ОТКРЫТЫЕ ЗАПИСИ. (a) Предлагаемая встреча и совещание
соглашение и документ, подготовленный и используемый муниципалитетом,
включая государственного работодателя, в связи с предлагаемым
соглашение доступно для общественности в соответствии с Главой 552, Правительство
кодекса, только после того, как соглашение будет готово к ратификации
орган управления муниципалитета.

(b) Этот раздел не влияет на применение
Подглава C, глава 552, Правительственный кодекс, к документу, подготовленному
и используется в связи с соглашением.

сек. 146.013. ОТКРЫТЫЕ ОБСУЖДЕНИЯ. а) Обсуждения
относящийся к соглашению о встрече и совещании или предложенному соглашению в соответствии с
настоящей главы между представителями государственного работодателя и
представители ассоциации работников, признанной в соответствии с настоящим
глава в качестве единственного и исключительного агента по переговорам для охваченного
сотрудники должны быть открыты для публики и соблюдать законы штата.

(b) Подраздел (a) не может быть истолкован как запрещающий
представители государственного работодателя или представители
признанная ассоциация сотрудников от проведения частных
кокусы, закрытые для публики во время встреч и совещаний
переговоры.

сек. 146.014. РАТИФИКАЦИЯ И ИСПОЛНЕНИЕ
СОГЛАШЕНИЕ. (a) Соглашение в соответствии с настоящей главой подлежит принудительному исполнению и
обязательным для государственного работодателя, признанного работника
ассоциация, и сотрудники, охваченные встречей и совещанием
соглашение только если:

(1) утвержден руководящим органом муниципалитета
соглашение большинством голосов; и

(2) признанная ассоциация работников ратифицировала
соглашение путем проведения тайного голосования, на котором
большинство застрахованных сотрудников, которые являются членами
Ассоциация выступила за ратификацию соглашения.

(b) Соглашение о встрече и совещании, ратифицированное, как описано
В подразделе (а) может быть установлена ​​процедура, в соответствии с которой стороны соглашаются
для разрешения споров, связанных с правом, обязанностью или обязательством
предусмотренных соглашением, в том числе обязательного арбитража по
вопрос, связанный с толкованием договора.

(c) Государственный окружной суд судебного округа, в котором
муниципалитет расположен имеет юрисдикцию, чтобы услышать и решить
спор в соответствии с ратифицированным соглашением о встрече и присуждении
заявление стороны договора, пострадавшей от иска или
бездействие другой стороны, когда действие или бездействие связано с
право, обязанность или обязанность, предусмотренные договором.
суд может издать надлежащие запретительные судебные приказы, временные и постоянные
судебные запреты или любой другой судебный приказ, приказ или процесс, в том числе
приказы о неуважении к суду, которые необходимы для обеспечения соблюдения соглашения.

сек. 146.015. ДЕЙСТВИЯ ИЛИ ВЫБОРЫ ПО ОТМЕНЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА
ДЕЙСТВУЙТЕ В СООТВЕТСТВИИ С ЭТОЙ ГЛАВОЙ. а) руководящий орган
муниципалитет, который предоставил признание ассоциации работников
в соответствии с разделом 146.004 без проведения выборов в соответствии с разделом
146.006 может отозвать признание ассоциации, предоставив
письменное уведомление ассоциации не менее чем за 90 дней о том, что:

(1) руководящий орган отзывает признание
Ассоциация; и

(2) любое соглашение между руководящим органом и
ассоциация не будет возобновлена.

(b) Руководящий орган муниципалитета, выдавший
признание объединения работников после проведения выборов
в соответствии с разделом 146.006 может назначить выборы, чтобы определить,
государственный работодатель может продолжать собираться и совещаться в соответствии с этой главой.
Руководящий орган не может назначать выборы в соответствии с настоящим подразделом.
до второй годовщины со дня выборов в соответствии с
Раздел 146. 006.

(c) Выборы, назначенные в соответствии с подразделом (b), должны быть проведены
в рамках следующих регулярных всеобщих выборов для
муниципальных служащих, что происходит после даты принятия руководящим органом
муниципалитет назначает выборы, и это позволяет достаточно
время для подготовки бюллетеня с соблюдением других требований
закон.

(d) Бюллетень для голосования в соответствии с Подпунктом (b)
должны быть напечатаны, чтобы можно было проголосовать за или против предложения:
«Уполномочивая __________ (название муниципалитета) продолжать
действуют в соответствии с законом штата, позволяющим муниципалитету собираться и
совещаться и заключать соглашения с ассоциацией, представляющей
муниципальных служащих в порядке, установленном законодательством штата, с сохранением
запрет на забастовки и организованные остановки работы, и
предусматривающие штрафы за забастовки и организованные перерывы в работе».

(e) Должны быть проведены выборы, назначенные в соответствии с Подпунктом (b).
и отчеты, подготовленные и проверенные в соответствии с
Кодекс о выборах.

(f) Если проводятся выборы, назначенные в соответствии с Подпунктом (b),
муниципалитет может продолжать действовать в соответствии с настоящей главой, только если
большинство голосов, поданных на выборах, поддерживают это предложение.

(g) Если проводятся выборы в соответствии с Подпунктом (b),
объединение не может подавать заявление о признании в
руководящий орган муниципалитета в соответствии со статьей 146.004 до
Вторая годовщина со дня выборов.

сек. 146.016. ВЫБОРЫ ДЛЯ ОТМЕНЫ СОГЛАШЕНИЯ. а) не позднее
чем на 45-й день после даты заключения соглашения о встрече и совещании
утверждается администрацией муниципалитета и
признанная ассоциация работников, петиция с призывом к отмене
соглашения, подписанного не менее чем 10 процентами квалифицированных
избиратели, проживающие в муниципалитете, могут быть представлены лицу
обвиняется в назначении выборов в соответствии с разделом 3. 004 «Выборы».
Код.

(b) Если петиция представлена ​​в соответствии с Подпунктом (a),
орган управления муниципалитета:

(1) отменить соглашение о встрече и совещании; или
(2) подтверждает, что не отменяет соглашение и
объявить выборы, чтобы определить, следует ли отменить соглашение.

(c) Могут быть проведены выборы, назначенные в соответствии с подразделом (b)(2).
в рамках следующих очередных всеобщих выборов в
муниципалитет или внеочередные выборы, назначенные руководящим органом для
эта цель. Бюллетень печатается для обеспечения возможности голосования за
или против предложения: «Отменить соглашение о встрече и совещании
ратифицирован _____ (дата ратификации соглашения) __________
(наименование руководящего органа муниципалитета) и _____
(признанная ассоциация муниципальных служащих) относительно заработной платы,
заработная плата, ставки заработной платы, часы работы и другие условия
трудоустройство»

(d) Если большинство голосов, поданных на выборах,
расторжение договора, договор ничтожен.

сек. 146.017. СОГЛАШЕНИЕ ЗАМЕНЯЕТ ПРОТИВОРЕЧИВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Письменное соглашение о встрече и совещании, ратифицированное в соответствии с настоящей главой
упреждения, в течение срока действия договора и в пределах любого
конфликты, все противоречащие государственным законам, местным постановлениям, исполнительным
приказы, положения о государственной службе или правила, принятые в этом штате или
политическое подразделение или агент этого государства, включая
совет по кадрам, комиссия по государственной службе или самоуправление
муниципалитета, кроме закона, постановления, распоряжения,
положение о государственной службе или правило, касающееся пенсий или
пенсионные дела.

РАЗДЕЛ 3. Настоящий Закон вступает в силу 1 сентября 2005 года.

____________________________ ____________________________

Председатель Сената Спикер Палаты представителей

Я подтверждаю, что H.B. № 2866 был принят Домом в мае
12 декабря 2005 г. незачетным голосованием.

____________________________
Главный клерк дома

Я подтверждаю, что H.