Инструкция по охране труда испытателя деталей и приборов: ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ИСПЫТАТЕЛЕЙ (РАБОЧИХ, ТЕХНИКОВ И ИНЖЕНЕРОВ) ДЕТАЛЕЙ И ПРИБОРОВ ЭЛЕКТРОННОЙ ТЕХНИКИ

Содержание

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ИСПЫТАТЕЛЕЙ (РАБОЧИХ, ТЕХНИКОВ И ИНЖЕНЕРОВ) ДЕТАЛЕЙ И ПРИБОРОВ ЭЛЕКТРОННОЙ ТЕХНИКИ

____________________________________________________________________
(наименование предприятия)
УТВЕРЖДЕНА либо УТВЕРЖДАЮ
приказом от Руководитель (заместитель
N ________________ руководителя, главный
__________________ инженер) предприятия
___________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
_____________________
(дата)
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ИСПЫТАТЕЛЕЙ (РАБОЧИХ, ТЕХНИКОВ
И ИНЖЕНЕРОВ) ДЕТАЛЕЙ И ПРИБОРОВ ЭЛЕКТРОННОЙ ТЕХНИКИ
Разработана и утверждена с участием профсоюза(ов)
(протокол заседания профкома от _____________, N __________)
от _____________, N __________)
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
1.1. К выполнению работ по испытаниям деталей и приборов электронной техники
(продукции) допускаются:
1.1.1. лица мужского и женского пола, достигшие 18 лет;
1.1.2. прошедшие медицинское освидетельствование и допущенные по состоянию
здоровья к работе;
1.1.3. прошедшие обучение по профессии;
1.1.4. прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте,
усвоившие безопасные методы и приемы выполнения работ;
1.1.5. прошедшие проверку знаний по электробезопасности в объеме не ниже III
группы (для напряжения до и выше 1000 В).
1 2. Испытатель обязан:
1.2.1. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
1 2.2. не курить, не распивать спиртные напитки на рабочем месте;
1.2.3. выполнять только порученную работу;
1.2.4. изучать и совершенствовать методы безопасной работы.
1.3. Работа должна производиться в специальной одежде (с применением средств
индивидуальной защиты) в соответствии с установленными нормами
1. 4. На испытателя могут воздействовать опасные и вредные производственные
факторы:
1.4.1. повышенные и низкие температуры испытываемых изделий;
1 4.2. высокая влажность при повышенных температурах в зоне испытаний;
1.4.3. повышенное значение напряжения в электрической цепи.
1.5. К работам с изделиями, имеющими полупроводниковые изделия и
интегральные микросхемы, допускаются лица, аттестованные на право выполнения
работ с учетом соблюдения мер безопасности и защиты от воздействия статического
электричества, знающие требования технической документации на проведение работ.
1.6. Каждое рабочее место испытаний оборудовано для конкретного типа изделий
с учетом требований нормативно-технической документации и не может быть
использовано без переоборудования и разрешения руководителя для испытаний
другого типа изделий.
1.7. Перемещение изделий из одной камеры в другую при проведении
термотренировок (с одного температурного режима в другой) производится
испытателями с применением брезентовых рукавиц во избежание ожогов и обморожения
рук.
1.8. Крепление изделий на вибро и ударных стендах должно быть жестким,
надежным, не допускающим возможности движения и смещения на столе во время
испытаний.
1.9. Во время испытания на вибропрочность испытатель должен постоянно
находиться у пульта управления стендом, следить за режимом работы стенда и
поведением изделия. Отходить от работающего стенда и оставлять его без присмотра
запрещается.
1.10. При работающем стенде запрещается производить подтяжку креплений,
наладку приспособлений и испытываемых изделий, класть на стенд инструмент и
другие предметы.
1.11. Испытатель должен:
1.11.1. уметь оказывать первую доврачебную помощь пострадавшему при
несчастных случаях. Знать, где находится аптечка с набором медикаментов, и при
необходимости обеспечить доставку (сопровождение) пострадавшего в лечебное
учреждение;
1.11.2. соблюдать правила личной гигиены;
1. 11.3. не принимать пищу на рабочем месте.
1.12. Испытатель несет персональную ответственность за нарушение требований
инструкции в соответствии с законодательством республики Беларусь.
2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Надеть спецодежду, застегнуть ее на все пуговицы; волосы убрать под
головной убор.
2.2. Внимательно осмотреть рабочее место и привести его в порядок, проверить
исправность и наличие защитных средств, измерительных приборов и аппаратуры.
2.3. Проверить исправность заземления приборов и аппаратуры на рабочем
месте, исправность пусковых устройств испытательной аппаратуры.
2.4. Проверить исправность сигнализации, защитных блокировок, механических
заземлителей. Об исправности и надежности их работы судить не менее как по двум
признакам (например, при открывании дверной створки стойки изделия загорается
сигнальная лампочка и стрелки измерительных приборов устанавливаются в нужное
положение).
2.5. До включения в сеть надежно заземлить металлические корпуса переносных
измерительных приборов, стендов, источников питания, осциллографов и др.
2.6. Убедиться, что все пусковые устройства испытательного оборудования,
аппаратуры и приборов находятся в положении "Отключено".
2.7. Проверить и надеть на руку антистатический браслет.
2.8. При подготовке к работе с применением рабочего напряжения свыше 1000 В
перед их на чалом проверить:
2.8.1 надежность работы контактов блокировок дверей и ограждений;
2.8.2. надежность присоединения высоковольтных проводов к испытываемому
изделию;
2.8.3. отсутствие посторонних лиц в испытательном поле;
2.8.4. наличие предупредительных плакатов, знаков и указателей.
3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ
3.1. Испытатель обязан выполнять только ту работу, которая поручена
руководителем.
3. 2. Все работы должны выполняться по техпроцессу, техническим условиям или
методикам, в процессе работы на рабочем месте должен поддерживаться надлежащий
порядок, приборы и инструмент должны находиться на своих местах.
3.3. Если во время работы произошло отключение питания рабочего места,
необходимо испытания приостановить, отключить аппаратуру и вызвать электрика для
устранения неисправности
3.4. Во время работы быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и
разговорами, не отвлекать от работы других.
3.5. Не допускать нахождения на рабочем месте посторонних лиц, предметов и
других вещей, не имеющих отношения к работе.
3.6. Независимо от сложности испытателям запрещается самостоятельное
устранение неисправностей в оборудовании и испытуемых изделиях.
3.7. При уходе с рабочего места (во время работы, обеда и в других случаях)
рабочее место должно быть обесточено.
3.8. Установку режима работы камер и стендов, задание величин и нагрузок
производить с помощью органов регулирования, размещенных на пультах управления.
3.9. Контроль за работой оборудования и изделий осуществлять теми приборами,
которыми они оснащены и на которые действует срок проверки. При обнаружении
ненормальной работы оборудования, испытания приостановить и установить причину
неисправности, устранить ее и только после этого продолжить испытания.
3.10. Эксплуатацию климатических камер и стендов производить в соответствии
с заданиями, на работающей камере должен быть вывешен листок работы камеры, на
неработающей - открыта дверь для проветривания полезного объема.
3.11. При обслуживании электроустановок (технологическое оборудование,
климатические камеры и испытательные механические стенды) смена испытателей
должна состоять не менее чем из 2-х человек.
3.12. При работе на пробойной установке (ЭПУ-10 и др. ) браслетом
пользоваться запрещается и он должен быть снят с руки.
4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ ,
4.1. Немедленно прекратить работу при возникновении ситуаций, которые могут
привести к аварии или несчастным случаям:
4.1.1. отключить используемое оборудование;
4.1.2. при возникновении пожара или загорания работник обязан:
- немедленно сообщить об этом в городскую пожарную службу по телефону 01,
указав адрес объекта и что горит, и руководителю объекта;
- принять меры по обеспечению безопасности и эвакуации людей;
- приступить к тушению пожара с помощью имеющихся на объекте первичных
средств пожаротушения;
- по прибытии подразделений пожарной службы сообщить им необходимые сведения
об очаге пожара и мерах, принятых по его ликвидации;
- на период тушения пожара работник должен обеспечить охрану с целью
исключения хищения материальных ценностей.
4.2. Оказать необходимую первую доврачебную помощь пострадавшему на
производстве, освободив его от действий травмирующего фактора (электротока,
механизмов и т.д.).
4.3. При получении травмы на производстве немедленно обратиться в лечебное
учреждение и сообщить о случившемся непосредственному руководителю, сохранить
рабочее место без изменений на момент получения травмы, если это не угрожает
окружающим и не приведет к аварии.
5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. По окончании работы отключить рабочее место от электросети (все
пусковые устройства поставить в положение "Выключено", отключить штепсельные
вилки от розеток).
5.2. Убрать с рабочего места переносные приборы, инструменты и защитные
устройства.
5.3. По окончании работы камер отключить охлаждающую воду, снять
предупреждающие знаки и таблички.
5. 4. Снять напряжение с лабораторных щитков.
5.5. Снять спецодежду и убрать ее в специальный шкаф, вымыть руки теплой
водой с мылом.
_______________ _______________ ______________________
Руководитель (подпись) (фамилия, инициалы)
подразделения-
разработчика
Согласовано
Начальник отдела _______________ ______________________
охраны труда (подпись) (фамилия, инициалы)
_________________ _______________ ______________________
_________________ _______________ ______________________

➤ Инструкции по охране труда образец 2020 года

Инструкция по охране труда должна быть на каждом рабочем месте. Это обязательное условие для обеспечения безопасного труда работников. В статье мы расскажем, какие инструкции нужно разработать, как их утвердить, на какой срок они действуют, и дадим образец инструкции.

Какие инструкции должны быть в компании

В 212 статье ТК РФ указано, что работника необходимо проинформировать обо всех рисках, вредных и опасных производственных факторах на конкретном рабочем месте. Сотрудник должен знать, какие меры защиты он обязан использовать для устранения опасностей повреждения здоровья.

Поэтому инструкции по охране труда должны быть разработаны на каждом рабочем месте, в зависимости от применяемого сотрудниками инструмента, оборудования, машин, а также условий производства работ, например, работы на высоте, работы в электроустановках, работы в ограниченном пространстве.

На каждом предприятии должен быть составлен свой уникальный перечень инструкций по охране труда. Обязательными для всех предприятий являются инструкции по ОТ:

при работе на ПЭВМ и другой офисной оргтехнике.
при эксплуатации, техническом обслуживании и ремонте оборудования
при проведении огневых работ
при проведении работ на высоте
при выполнении электрогазосварочных работ

Как видно, инструкции разрабатывают или на вид работ, или по профессии. Но есть еще и дополнительные инструкции, например, при проведении разъездных работ, при направлении в командировку и т.д.

Кто разрабатывает, согласовывает и утверждает инструкции по охране труда

Перед допуском к самостоятельной работе работников необходимо ознакомить с инструкцией по охране труда, проверить знание безопасных приемов и навыков выполнения работ. Это — задача каждого непосредственного руководителя.

При этом проконтролировать проведение инструктажей и оказывать методическую помощь при разработке инструкций — обязанность специалиста по охране труда.

Помощь специалиста по ОТ заключается в проверке правильности применения нормативных правовых актов, а вот меры безопасности руководителям подразделений и непосредственным руководителям необходимо почерпнуть из руководства по эксплуатации и правил по охране труда.

Обратите внимание! В 212 статье ТК РФ прямо указано, что работодатель согласовывает проекты правил и инструкций по ОТ с представительным органом работников, например, профсоюзом.

Таким образом, утверждение инструкции и ее вступление в силу невозможно без согласования с представителями от работников. Если в организации не создан такой орган, необходимо его создать, если есть такая инициатива. Инициатива, напоминаем, может поступить не только от самих работников, но и от сознательных работодателей.

Роль службы ОТ заключается в методической помощи, а затем — в контроле правильности применения законодательства и самого проведения инструктажа.

На многих предприятиях инструкции составляет специалист по ОТ, и затем передает их в подразделение для подписей. Это неправильно, и противоречит не только Порядку обучения и проверке знаний требований охраны труда № 1/29 от 13.01.2003, но и положению о СУОТ, разработанному и утвержденному на каждом предприятии (раздел – распределение ответственности должностных лиц по охране труда).

Как вариант, специалист по ОТ совместно с непосредственным руководителем в подразделении вместе разрабатывают инструкции, но только в том случае, если на предприятии и у разработчика нет представления о том, как оформлять этот документ.

После того, как в подразделении подготовили проект инструкции, его просматривает специалист по охране труда, вносит свои замечания или дополнения и возвращает для доработки разработчику.

После этого, как инструкция будет подкорректирована, и специалист по охране труда подтвердит это своей подписью в поле согласования, инструкцию передают в профсоюзный комитет для согласования. Затем, после того, как на проекте инструкции будут проставлены отметки о согласовании, проект необходимо подать для включения в приказ об утверждении руководителем организации.

Обратите внимание! О том, как ознакомить работника с инструкцией по ОТ, должно быть указано либо в положении об обучении, либо в положении о системе управления охраной труда, либо в самом приказе о вводе в действие инструкции.

Как правило, работники расписываются в ознакомительном листе к инструкции. Заводить отдельные журналы выдачи инструкций по охране труда рекомендуется, но не предписано в нормативных правовых актах.

На основе каких документов разрабатывают инструкции

Инструкцию по ОТ разрабатывают на основе правил по охране труда, руководства по эксплуатации, с учетом должностных обязанностей конкретного сотрудника. Если сотрудник выполняет работы по совместительству, то его нужно ознакомить с инструкциями как на основном, так и на совмещаемом рабочем месте.

Но если в одном и том же цехе применяют и электропогрузчики, и автопогрузчики, нужно разработать инструкцию на каждый вид топлива, хоть профессия работника одна — водитель погрузчика. Поэтому инструкции разрабатывают в строгом соответствии с видом обслуживаемого оборудования или машин. В одном случае топливная система бензиновая, а в другом – на электрической энергии. Соответственно, и меры безопасности будут отличаться.

Периодичность пересмотра инструкций и их срок действия

Инструкция требует пересмотра, если:

произошло изменение технологического процесса
потребовалась замена производственного оборудования
изменились средства индивидуальной или коллективной защиты
изменились применяемые на производстве материалы и (или) сырья, в результате чего изменился уровень указанных в инструкции факторов, влияющих на работников

При вводе новых рабочих мест инструкция должна быть разработана не позже, чем новый сотрудник приступит к работе. Поэтому, если раньше технологический процесс на рабочем месте не проводился, до того момента, когда начнутся работы, сотрудники должны пройти инструктаж по новым инструкциям.

Срок действия инструкций по ОТ законом не установлен. Работодатель вправе сделать это самостоятельно. При этом для электротехнического персонала срок пересмотра инструкций составляет 1 раз в 5 лет.

Типовая инструкция по охране труда: образец 2020 года

Министерства и ведомства более пятнадцати лет отказались от разработки типовых инструкций по охране труда, поскольку их применение было логичным только при плановой экономике, при одинаковом оснащении рабочих мест.

При этом специалист по охране труда может разработать образец-макет инструкции, направить его руководителям подразделений для того, чтобы они оформляли все разделы инструкции по одному образцу.

Образец инструкции по охране труда

Скачать образец

1926.963 — Испытательная и испытательная база.

По стандартному номеру
1926.963 — Испытательные и испытательные установки.

1926.963 (а)

Заявка . В этом разделе приведены правила техники безопасности при проведении испытаний высокого напряжения и большой мощности в лабораториях, цехах и подстанциях, а также в полевых условиях и на линиях и оборудовании линий электропередач и распределения. Он применяется только к испытаниям, включающим промежуточные измерения с использованием высокого напряжения, большой мощности или комбинации высокого напряжения и большой мощности, а не к испытаниям, включающим непрерывные измерения, как при обычном измерении, ретрансляции и нормальной работе линии.

Примечание к параграфу (a): Управление по охране труда и промышленной гигиене США считает регулярные проверки и измерения технического обслуживания, проводимые квалифицированными работниками, рутинной линейной работой, не входящей в сферу применения данного раздела, при условии, что опасности, связанные с использованием собственных высоковольтных или высоковольтных источники питания требуют только обычных мер предосторожности, связанных с обычной работой, указанных в других параграфах этой части. Двумя типичными примерами таких исключенных рабочих процедур испытаний являются испытания «постепенного отказа» и испытания в условиях «отсутствия напряжения».

1926.963(б)

Общие требования —

1926.963(б)(1)

Безопасные методы работы . Работодатель должен установить и обеспечить соблюдение методов работы для защиты каждого работника от опасностей, связанных с испытаниями высокого напряжения или большой мощности на всех участках испытаний, временных и постоянных. Такие методы работы должны включать, как минимум, защиту испытательной площадки, заземление, безопасное использование измерительных и контрольных цепей, а также средства, обеспечивающие периодические проверки безопасности полевых испытательных площадок.

1926.963(б)(2)

Обучение . Работодатель должен обеспечить, чтобы каждый сотрудник при первоначальном назначении на испытательную площадку прошел обучение безопасным методам работы с переподготовкой, предусмотренной в соответствии с требованиями § 1926.950(b).

1926.963 (с)

Охрана полигонов —

1926,963 (с) (1)

Защита . Работодатель должен обеспечить защиту в пределах испытательных площадок для контроля доступа к испытательному оборудованию или к испытуемым приборам, которые могут оказаться под напряжением в ходе испытаний путем прямой или индуктивной связи, а также для предотвращения случайного контакта работника с частями, находящимися под напряжением.

1926.963 (с) (2)

Постоянные испытательные площадки . Работодатель должен охранять постоянные испытательные участки стенами, заборами или другими барьерами, предназначенными для того, чтобы сотрудники не могли попасть на испытательные участки.

1926.963 (с) (3)

Временные полигоны . При полевых испытаниях или на временном испытательном полигоне, не огражденном постоянными заборами и воротами, работодатель должен обеспечить использование одного из следующих средств для предотвращения входа работников без разрешения:

1926.963 (с) (3) (я)

Лента безопасности яркого цвета, поддерживаемая примерно на уровне талии, с прикрепленными к ней знаками безопасности,

1926.963(с)(3)(ii)

Баррикада или ограждение, ограничивающее доступ к испытательной площадке до степени, эквивалентной, физически и визуально, баррикаде, указанной в пункте (c)(3)(i) настоящего раздела, или

1926,963(с)(3)(iii)

Один или несколько наблюдателей за испытаниями размещены так, чтобы они могли наблюдать за всей территорией.

1926.963 (с) (4)

Снятие защиты . Работодатель должен обеспечить отмену гарантий, предусмотренных параграфом (c)(3) настоящего раздела, когда работники больше не нуждаются в защите, обеспечиваемой этими гарантиями.

1926,963 (г)

Практика заземления —

1926.963 (д) (1)

Разработка и внедрение практики . Работодатель должен разработать и внедрить методы безопасного заземления испытательного стенда.

1926.963 (д) (1) (я)

Работодатель должен держать под потенциалом земли все токопроводящие части, доступные оператору-испытателю, когда оборудование работает под высоким напряжением.

1926. 963(г)(1)(ii)

Везде, где могут присутствовать незаземленные клеммы испытательного оборудования или аппаратуры, они должны рассматриваться как находящиеся под напряжением до тех пор, пока испытания не покажут, что они обесточены.

1926.963 (д) (2)

Устройство оснований . Работодатель должен обеспечить либо автоматическое заземление видимого заземления, либо то, что работники, использующие должным образом изолированные инструменты, вручную подключают видимые заземления к высоковольтным цепям после их обесточивания и до того, как какой-либо работник будет выполнять работы в цепи или на предмете или аппарате, находящемся под напряжением. тест. Общие заземляющие соединения должны быть прочно соединены с испытательным оборудованием и испытуемой аппаратурой.

1926.963 (д) (3)

Изолированный заземляющий провод . При испытаниях большой мощности заказчик должен обеспечить изолированную систему проводников с обратным заземлением, предназначенную для предотвращения преднамеренного прохождения тока с сопутствующим повышением напряжения в заземляющей сети или в земле. Однако работодатель не обязан обеспечивать изолированный провод заземления, если работодатель может продемонстрировать, что выполняются оба следующих условия:

1926.963 (д) (3) (я)

Работодатель не может предоставить изолированный провод заземления из-за удаленности места проведения испытаний от источника электроэнергии, и

1926.963(г)(3)(ii)

Работодатель защищает сотрудников от любых опасных шаговых и сенсорных потенциалов, которые могут возникнуть во время теста.

Примечание к параграфу (d)(3)(ii): См. приложение C к данному подразделу для получения информации о мерах, которые работодатели могут принять для защиты работников от опасных потенциалов шага и прикосновения.

1926.963 (д) (4)

Провода заземления оборудования . Для испытаний, в которых использование заземляющего проводника в шнуре питания оборудования для заземления испытательного оборудования может привести к большей опасности для испытательного персонала или помешать проведению удовлетворительных измерений, работодатель может использовать заземление, четко указанное в испытательной установке, если работодатель может продемонстрировать, что это заземление обеспечивает защиту работников, эквивалентную защите, обеспечиваемой заземляющим проводом оборудования в шнуре питания.

1926.963 (г) (5)

Заземление после испытаний . Работодатель должен гарантировать, что, когда любой работник входит в испытательную зону после обесточивания оборудования, заземление высоковольтной клеммы и любых других незащищенных клемм.

1926.963 (д) (5) (я)

Прежде чем какой-либо работник применит прямое заземление, работодатель должен разрядить оборудование или аппарат с высокой емкостью через резистор, рассчитанный на доступную энергию.

1926.963(г)(5)(ii)

Непосредственное заземление должно быть подключено к открытым клеммам после того, как накопленная энергия упадет до безопасного уровня.

1926.963 (д) (6)

Транспортные средства для проверки заземления . Если заказчик использует испытательный прицеп или испытательный автомобиль для полевых испытаний, его шасси должно быть заземлено. Работодатель должен защищать каждого работника от опасных потенциалов прикосновения к транспортному средству, приборным панелям и другим токопроводящим частям, доступным для работников, с помощью соединения, изоляции или изоляции.

1926.963 (е)

Цепи управления и измерения —

1926.963 (д) (1)

Проводка управления . Работодатель не может прокладывать управляющую проводку, измерительные соединения, измерительные провода или кабели из испытательной зоны, если они не заключены в заземленную металлическую оболочку и не заканчиваются заземленным металлическим корпусом, или если работодатель не принимает другие меры предосторожности, которые, как он может продемонстрировать, обеспечат работникам эквивалентные условия. безопасность.

1926.963 (д) (2)

Инструменты . Работодатель должен изолировать счетчики и другие приборы с доступными клеммами или частями от испытательного персонала для защиты от опасностей, которые могут возникнуть, если такие клеммы и части окажутся под напряжением во время испытаний. Если заказчик обеспечивает эту изоляцию, размещая испытательное оборудование в металлических отсеках со смотровыми окнами, заказчик должен предусмотреть блокировки для прерывания подачи питания, когда кто-либо открывает крышку отсека.

1926.963 (д) (3)

Прокладка временной проводки . Работодатель должен защищать временную проводку и ее соединения от повреждений, случайных обрывов и других опасностей. В максимально возможной степени работодатель должен прокладывать сигнальные, контрольные, заземляющие и силовые кабели отдельно друг от друга.

1926.963 (д) (4)

Наблюдатель за испытаниями . Если какой-либо сотрудник будет находиться в зоне испытаний во время испытаний, должен присутствовать наблюдатель за испытаниями. Наблюдатель за испытанием должен быть способен осуществить немедленное обесточивание испытательных цепей в целях безопасности.

1926.963 (ф)

Проверка безопасности —

1926.963 (ф) (1)

Перед каждым испытанием . Правила техники безопасности, регулирующие работу сотрудников на временных или полевых полигонах, должны предусматривать в начале каждой серии испытаний плановую проверку безопасности таких полигонов.

1926.963 (ф) (2)

Условия для проверки . Ответственный оператор-испытатель должен проводить эти плановые проверки безопасности перед каждой серией испытаний и должен проверять, по крайней мере, следующие условия:

1926.963 (ф) (2) (я)

Барьеры и ограждения находятся в рабочем состоянии и размещены надлежащим образом для изоляции опасных зон;

1926. 963(е)(2)(ii)

Сигналы состояния проверки системы, если они используются, находятся в рабочем состоянии;

1926.963(е)(2)(iii)

Четко обозначенные разъединители испытательного питания легко доступны в аварийной ситуации;

1926.963(е)(2)(iv)

Заземляющие соединения четко различимы;

1926.963(ф)(2)(в)

Средства индивидуальной защиты предоставляются и используются в соответствии с требованиями подраздела Е настоящей части и этой части; и

1926.963 (ф) (2) (vi)

Надлежащее разделение между сигнальным, заземляющим и силовым кабелями.

[79 ФР 20710-20711, 10.07.2014]

Процедуры для транспортных программ тестирования на наркотики и алкоголь на рабочем месте

Обзор 49 CFR, часть 40

Правило Министерства транспорта (DOT), 49 CFR, часть 40, описывает необходимые процедуры для проведения тестирования на наркотики и алкоголь на рабочем месте для транспортная отрасль.

Посмотреть действующую часть 40 49 CFR полностью

Чтобы просмотреть 49 CFR, часть 40, по разделам и соответствующие вопросы и ответы, см. соответствующий раздел ниже.

Подчасть A – Административные положения

Подчасть A
§ 40.1	На кого распространяется действие этого правила?
§ 40.3	Что означают термины, используемые в этом регламенте?
Вопросы и ответы	Раздел 40.3 Вопросы и ответы
§ 40.5	Кто дает авторитетные толкования этого правила?
§ 40.7	Как можно получить освобождение от требования этого правила?

Подчасть B – Обязанности работодателя

Подчасть B
§ 40. 11	Каковы общие обязанности работодателей в соответствии с этим положением?
§ 40.13	Как тесты DOT на наркотики и алкоголь соотносятся с тестами, не относящимися к DOT?
§ 40.14	Какую информацию о сборах работодатели должны предоставлять сборщикам?
§ 40.15	Может ли работодатель использовать агента по обслуживанию для выполнения требований DOT по тестированию на наркотики и алкоголь ?
Вопросы и ответы	Раздел 40.15 Вопросы и ответы
§ 40.17	Несет ли работодатель ответственность за получение информации от своих агентов по обслуживанию?
§ 40.19	[Зарезервировано]
§ 40.21	Может ли работодатель уволить работника до того, как MRO завершит процесс проверки?
Вопросы и ответы	Раздел 40.21 Вопросы и ответы
§ 40. 23	Какие действия предпринимают работодатели после получения подтвержденных результатов тестирования?
§ 40.25	Должен ли работодатель проверять результаты тестирования сотрудников на наркотики и алкоголь предполагается использовать для выполнения обязанностей, связанных с безопасностью?
Вопросы и ответы	Раздел 40.25 Вопросы и ответы
§ 40.26	Какую форму должен использовать работодатель для сообщения данных Информационной системы управления (MIS) агентству DOT?
§ 40.27	Может ли работодатель потребовать от работника подписать согласие или освобождение от ответственности в связи с программой тестирования на наркотики и алкоголь DOT по номеру ?
Вопросы и ответы	Раздел 40.27 Вопросы и ответы
§ 40.29	Где находится другая информация об обязанностях работодателя, содержащаяся в этом положении

Подчасть C – Персонал по сбору мочи

Подчасть C
§ 40. 31	Кто может собирать образцы мочи для тестирования на наркотики DOT?
§ 40.33	Каким требованиям к обучению должен соответствовать коллекционер?
Вопросы и ответы	Раздел 40.33 Вопросы и ответы
§ 40.35	Какую информацию о DER должны предоставлять коллекторам работодатели?
Вопросы и ответы	Раздел 40.35 Вопросы и ответы
§ 40.37	Где содержится другая информация о роли коллекторов в этом постановлении?

Подчасть D. Места сбора, формы, оборудование и расходные материалы, используемые при сборе мочи DOT

Раздел D
§ 40.41	Где происходит сбор мочи для теста на наркотики DOT?
§ 40.43	Какие шаги должны предпринять операторы пунктов сбора мочи для защиты безопасности и целостности сбора мочи?
Вопросы и ответы	Раздел 40. 43 Вопросы и ответы
§ 40.45	Какая форма используется для документирования сбора мочи DOT?
Вопросы и ответы	Раздел 40.45 Вопросы и ответы
§ 40.47	Могут ли работодатели использовать CCF для нефедеральных коллекций или нефедеральные формы для коллекций DOT?
§ 40.49	Какие материалы используются для сбора образцов мочи?
§ 40.51	Какие материалы используются для отправки образцов мочи в лабораторию?

Подчасть E – Сборы образцов мочи

Подчасть E
§ 40.61	Каковы предварительные шаги в процессе сбора?
Вопросы и ответы	Раздел 40.61 Вопросы и ответы
§ 40.63	Какие шаги предпринимает сборщик в процессе сбора, прежде чем сотрудник предоставит образец мочи?
§ 40. 65	Что проверяет коллекционер, когда сотрудник представляет образец?
Вопросы и ответы	Раздел 40.65 Вопросы и ответы
§ 40.67	Когда и как проводится сбор под непосредственным наблюдением?
Вопросы и ответы	Раздел 40.67 Вопросы и ответы
§ 40.69	Как проводится контролируемый сбор?
Вопросы и ответы	Раздел 40.69 Вопросы и ответы
§ 40.71	Как коллекционер готовит образцы?
§ 40.73	Как завершается процесс сбора?
Вопросы и ответы	Раздел 40.73 Вопросы и ответы

Подчасть F – Лаборатории по тестированию на наркотики

Подчасть F
§ 40.81	Какие лаборатории можно использовать для тестирования на наркотики методом DOT?
§ 40. 83	Как лаборатории обрабатывают поступающие образцы?
Вопросы и ответы	Раздел 40.83 Вопросы и ответы
§ 40.85	Какие наркотики проверяют в лабораториях?
§ 40.87	Каковы пороговые концентрации для тестов на наркотики?
§ 40.89	Что такое тестирование на валидность и должны ли лаборатории его проводить?
§ 40.91	Какие тесты на достоверность должны проводить лаборатории на первичных образцах?
§ 40.93	Какие критерии используют лаборатории для установления того, что образец является разбавленным или замещенным?
§ 40.95	Каковы пороговые концентрации примесей для начальных и подтверждающих тестов?
§ 40.96	Какие критерии используют лаборатории, чтобы установить, что образец недействителен?
§ 40.97	Что сообщают лаборатории и как они это сообщают?
Вопросы и ответы	Раздел 40. 97 Вопросы и ответы
§ 40.99	Как долго лаборатория хранит образцы после тестирования?
§ 40.101	Какие отношения может иметь лаборатория с MRO?
§ 40.107	Кто может инспектировать лаборатории?
§ 40.109	Какую документацию должна хранить лаборатория и как долго?
§ 40.111	Когда и как лаборатория должна раскрывать статистические сводки и другую информацию, которую она хранит?
§ 40.113	Где в этом регламенте содержится другая информация о лабораториях?

Подчасть G – Специалисты по медицинскому осмотру и процесс проверки

Раздел G
§ 40.121	Кто имеет право выполнять функции MRO?
§ 40.123	Каковы обязанности MRO в программе тестирования на наркотики DOT?
§ 40. 125	Какие отношения может иметь MRO с лабораторией?
§ 40.127	Каковы функции MRO при рассмотрении отрицательных результатов теста?
Вопросы и ответы	Раздел 40.127 Вопросы и ответы
§ 40.129	Каковы функции MRO при рассмотрении лабораторно подтвержденных неотрицательных результатов тестов на наркотики?
§ 40.131	Как MRO или DER уведомляют сотрудника о процессе проверки после получения лабораторно подтвержденных неотрицательных результатов теста на наркотики?
Вопросы и ответы	Раздел 40.131 Вопросы и ответы
§ 40.133	Без опроса работника, при каких обстоятельствах MRO может подтвердить положительный результат теста, или отказ от теста из-за фальсификации или подмены, или как аннулированный из-за того, что тест недействителен?
§ 40.135	Что MRO говорит сотруднику в начале проверочного собеседования?
Вопросы и ответы	Раздел 40. 135 Вопросы и ответы
§ 40.137	На каком основании MRO проверяет результаты анализов на марихуану, кокаин, амфетамины, полусинтетические опиоиды или PCP?
§ 40.139	На каком основании MRO проверяет результаты анализов на 6-ацетилморфин, кодиен и морфин?
§ 40.141	Как MRO получает информацию для решения о проверке?
Вопросы и ответы	Раздел 40.141 Вопросы и ответы
§ 40.143	[Зарезервировано]
§ 40.145	На каком основании MRO проверяет результаты испытаний на фальсификацию или замену?
§ 40.147	[Зарезервировано]
§ 40.149	Может ли MRO изменить проверенный результат теста на наркотики?
Вопросы и ответы	Раздел 40.149 Вопросы и ответы
§ 40.151	Что запрещено делать MRO в рамках процесса проверки?
§ 40. 153	Каким образом ТОиР уведомляет работников об их праве на испытание расщепленного образца?
§ 40.155	Что делает MRO, если отрицательный или положительный результат теста также является разбавленным?
§ 40.157	[Зарезервировано]
§ 40.159	Что делает MRO, если результат теста на наркотики недействителен?
§ 40.160	Что делает MRO, когда не может быть получен действительный результат теста и требуется отрицательный результат?
§ 40.161	Что делает MRO, если образец для тестирования на наркотики отклонен?
§ 40.162	Что должны делать MRO с несколькими проверенными результатами для одного и того же события тестирования?
§ 40.163	Как MRO сообщает о результатах проверки на наркотики?
Вопросы и ответы	Раздел 40.163 Вопросы и ответы
§ 40. 165	Кому MRO передает отчеты о результатах проверки на наркотики?
§ 40.167	Каким образом отчеты MRO о результатах лечения передаются работодателю?
§ 40.169	Где содержится другая информация о роли MRO и процессе проверки в этом регламенте?

Подчасть H – Испытания разделенных образцов

Подчасть H
§ 40.171	Как сотрудник может запросить испытание разделенного образца?
Вопросы и ответы	Раздел 40.171 Вопросы и ответы
§ 40.173	Кто несет ответственность за оплату испытания разделенного образца?
§ 40.175	Какие шаги предпринимает первая лаборатория с расщепленным образцом?
§ 40.177	Что вторая лаборатория делает с разделенным образцом, когда его тестируют для подтверждения присутствия наркотика или метаболита наркотика?
§ 40. 179	Что делает вторая лаборатория с разделенным образцом, когда он проверяется, чтобы подтвердить фальсифицированный результат теста?
§ 40.181	Что вторая лаборатория делает с расщепленным образцом, когда он тестируется для подтверждения подмененного результата теста?
§ 40.183	Какую информацию лаборатории сообщают MRO относительно результатов раздельного образца?
§ 40.185	Какими методами и кому лаборатория должна сообщать о результатах раздельного образца?
§ 40.187	Что MRO делает с лабораторными результатами разделенных образцов?
Вопросы и ответы	Раздел 40.187 Вопросы и ответы
§ 40.189	Где содержится другая информация о разделенных образцах в этом регламенте?

Подчасть I – Проблемы с тестами на наркотики

Подчасть I
§ 40. 191	Что такое отказ от прохождения теста на наркотики DOT и каковы последствия?
Вопросы и ответы	Раздел 40.191 Вопросы и ответы
§ 40.193	Что происходит, когда сотрудник не предоставляет достаточное количество мочи для анализа на наркотики?
Вопросы и ответы	Раздел 40.193 Вопросы и ответы
§ 40.195	Что происходит, когда человек не может сдать достаточное количество мочи для контрольного осмотра перед приемом на работу или при возвращении на работу из-за постоянного или длительного заболевания?
§ 40.197	Что происходит, когда работодатель получает отчет о разведенном образце?
Вопросы и ответы	Раздел 40.197 Вопросы и ответы
§ 40.199	Какие проблемы всегда приводят к отмене теста на наркотики?
§ 40.201	Какие проблемы всегда приводят к отмене теста на наркотики и могут привести к необходимости повторного сбора?
§ 40. 203	Какие проблемы приводят к отмене теста на наркотики, если они не исправлены?
Вопросы и ответы	Раздел 40.203 Вопросы и ответы
§ 40.205	Как исправляются проблемы с тестами на наркотики?
§ 40.207	Каковы последствия отмены теста на наркотики?
§ 40.208	Какая проблема требует корректирующих действий, но не приводит к отмене теста?
§ 40.209	Какие процедурные проблемы не приводят к отмене теста и не требуют корректирующих действий?
Вопросы и ответы	Раздел 40.209 Вопросы и ответы
§ 40.210	Разрешены ли в соответствии с правилами тесты на наркотики, кроме мочи?

Подчасть J – Персонал, проводящий тестирование на алкоголь

Подчасть J
§ 40. 211	Кто проводит тесты DOT на алкоголь?
§ 40.213	Каким требованиям к обучению должны соответствовать STT и BAT?
Вопросы и ответы	Раздел 40.213 Вопросы и ответы
§ 40.215	Какую информацию о DER работодатели должны предоставлять BAT и STT?
§ 40.217	Где содержится другая информация о роли STT и BAT в этом регламенте?

Подчасть K – Места для тестирования, формы, оборудование и расходные материалы, используемые при тестировании на алкоголь

Подчасть K
§ 40.221	Где проводится проверка на алкоголь?
§ 40.223	Какие шаги необходимо предпринять для обеспечения безопасности мест тестирования на алкоголь?
§ 40.225	Какая форма используется для теста на алкоголь?
Вопросы и ответы	Раздел 40. 225 Вопросы и ответы
§ 40.227	Могут ли работодатели использовать ATF для тестов, не относящихся к DOT, или формы, не относящиеся к DOT, для тестов DOT?
§ 40.229	Какие устройства используются для проведения скрининг-тестов на алкоголь?
Вопросы и ответы	Раздел 40.229 Вопросы и ответы
§ 40.231	Какие устройства используются для проведения подтверждающих тестов на алкоголь?
Вопросы и ответы	Раздел 40.231 Вопросы и ответы
§ 40.233	Каковы требования к правильному использованию и уходу за EBT?
§ 40.235	Каковы требования для правильного использования и ухода за РАС?

Подраздел L – Скрининг-тесты на алкоголь

§ 40.241	Каковы первые шаги любого теста на алкоголь?
§ 40. 243	Какова процедура скринингового теста на алкоголь с использованием EBT или недоказательного дыхания ASD?
Вопросы и ответы	Раздел 40.243 Вопросы и ответы
§ 40.245	Какова процедура скрининг-теста на алкоголь с использованием ASD слюны или ASD дыхательной трубки?
§ 40.247	Какие процедуры следуют BAT или STT после получения результатов скринингового теста?

Подчасть M – Подтверждающие тесты на алкоголь

Подчасть M
§ 40.251	Каковы первые шаги подтверждающего теста на алкоголь?
§ 40.253	Каковы процедуры проведения подтверждающего теста на алкоголь?
§ 40.255	Что будет дальше после подтверждения результатов теста на алкоголь?

Подчасть N – Проблемы тестирования на алкоголь

Подчасть N
§ 40. 261	Что такое отказ от освидетельствования на алкоголь и каковы последствия?
§ 40.263	Что происходит, когда сотрудник не может предоставить достаточное количество слюны для проверки на алкоголь?
§ 40.265	Что происходит, когда сотрудник не может обеспечить достаточное количество дыхания для проведения теста на алкоголь?
Вопросы и ответы	Раздел 40.265 Вопросы и ответы
§ 40.267	Какие проблемы всегда приводят к отмене теста на алкоголь?
§ 40.269	Какие проблемы приводят к отмене теста на алкоголь, если они не будут устранены?
§ 40.271	Как исправляются проблемы с тестами на алкоголь?
§ 40.273	Каковы последствия отмены теста на алкоголь?
§ 40.275	Каковы последствия процедурных проблем, которых недостаточно для отмены теста на алкоголь?
Вопросы и ответы	Раздел 40. 275 Вопросы и ответы
§ 40.277	Разрешены ли в соответствии с этими правилами тесты на алкоголь, кроме слюны или выдыхаемого воздуха?

Подчасть O – Специалисты по злоупотреблению психоактивными веществами и процесс возвращения к работе

Подчасть O
§ 40.281	Кто имеет право действовать в качестве SAP?
§ 40.283	Каким образом организация по сертификации добивается признания своих членов в качестве SAP?
§ 40.285	Когда требуется оценка SAP?
§ 40.287	Какую информацию об услугах SAP должен предоставить работодатель сотруднику, нарушившему правила DOT в отношении наркотиков и алкоголя?
§ 40.289	Должны ли работодатели предоставлять своим сотрудникам SAP и услуги по лечению?
§ 40. 291	Какова роль SAP в процессе оценки, направления и лечения сотрудника, нарушившего правила DOT по тестированию на наркотики и алкоголь?
Вопросы и ответы	Раздел 40.291 Вопросы и ответы
§ 40.293	Какова функция SAP при проведении первоначальной оценки сотрудника?
Вопросы и ответы	Раздел 40.293 Вопросы и ответы
§ 40.295	Могут ли сотрудники или работодатели запросить повторную оценку SAP, если они не согласны с рекомендациями первой SAP?
§ 40.297	Есть ли у кого-нибудь полномочия изменять первоначальную оценку SAP?
§ 40.299	Какова роль SAP и каковы пределы свободы действий SAP при направлении сотрудников на обучение и лечение?
§ 40.301	Какова функция SAP при последующей оценке сотрудника?
§ 40.303	Что произойдет, если SAP решит, что сотрудник нуждается в дополнительном лечении, последующем уходе или услугах группы поддержки даже после того, как сотрудник вернется к своим обязанностям, связанным с безопасностью?
§ 40. 305	Чем завершается процесс возвращения в строй?
§ 40.307	Какова функция SAP при назначении сотрудникам дополнительных тестов?
Вопросы и ответы	Раздел 40.307 Вопросы и ответы
§ 40.309	Каковы обязанности работодателя в отношении указаний SAP о последующих тестах?
§ 40.311	Каковы требования к отчетам SAP?
Вопросы и ответы	Раздел 40.311 Вопросы и ответы
§ 40.313	Где в этом регламенте содержится другая информация о функциях SAP и процессе возвращения к работе?

Подчасть P – Конфиденциальность и раскрытие информации

Подчасть P
§ 40.321	Каково общее правило конфиденциальности информации о тестах на наркотики и алкоголь?
§ 40. 323	Могут ли участники программы раскрывать информацию о тестах на наркотики или алкоголь в связи с судебным разбирательством?
§ 40.325	[Зарезервировано]
§ 40.327	Когда MRO должен сообщить медицинскую информацию, собранную в процессе проверки?
Вопросы и ответы	Раздел 40.327 Вопросы и ответы
§ 40.329	Какую информацию лаборатории, ТОиР и другие сервисные агенты должны предоставлять сотрудникам?
Вопросы и ответы	Раздел 40.329 Вопросы и ответы
§ 40.331	Каким дополнительным сторонам работодатели и агенты по обслуживанию должны раскрывать информацию?
§ 40.333	Какие записи должны вести работодатели?
Вопросы и ответы	Раздел 40.333 Вопросы и ответы

Подчасть Q — Роли и обязанности сервисных агентов

Подчасть Q
§ 40. 341	Должны ли сервисные агенты соблюдать требования Министерства транспорта США по тестированию на наркотики и алкоголь?
§ 40.343	Какие задачи может выполнять сервисный агент для работодателя?
§ 40.345	При каких обстоятельствах C/TPA может выступать в качестве посредника при передаче информации о тестировании на наркотики и алкоголь работодателям?
Вопросы и ответы	Раздел 40.345 Вопросы и ответы
§ 40.347	Какие функции может выполнять C/TPA в отношении администрирования тестирования?
§ 40.349	Какие записи может получать и вести сервисный агент?
§ 40.351	Какие требования конфиденциальности применяются к сервисным агентам?
§ 40.353	Какие принципы регулируют взаимодействие MRO с другими сервисными агентами?
§ 40.355	Какие ограничения применяются к деятельности сервисных агентов?
Вопросы и ответы	Раздел 40. 355 Вопросы и ответы

Подчасть R – Исключения, связанные с общественными интересами

Вопросы и ответы Вопросы и ответы об исключении общественных интересов

Подчасть R
§ 40.361	Какова цель исключения общественных интересов (PIE)?
§ 40.363	На каком основании Департамент может выдать PIE?
§ 40.365	Какова политика Департамента в отношении возбуждения дела о ПИС?
§ 40.367	Кто инициирует процедуру PIE?
§ 40.369	Каково усмотрение должностного лица, инициирующего производство по делу о ПИС?
§ 40.371	На какую информацию опирается инициирующее должностное лицо при принятии решения о возбуждении производства по делу о ПИС?
§ 40.373	Предоставляет ли должностное лицо, инициирующее процедуру PIE, агенту по обслуживанию возможность исправить проблемы до начала процедуры PIE?
§ 40. 375	Как официальное лицо, инициирующее процедуру PIE, начинает разбирательство?
§ 40.377	Кто принимает решение о выдаче PIE?
§ 40.379	Как оспорить выдачу PIE?
§ 40.381	Какую информацию вы предоставляете, чтобы оспорить предлагаемый выпуск PIE?
§ 40.383	Какие процедуры применяются, если вы оспариваете выдачу PIE?
§ 40.385	Кто несет бремя доказывания в судебном разбирательстве по делу о ПИС?
§ 40.387	Какие вопросы решает директор в отношении предлагаемого PIE?
§ 40.389	Какие факторы может учитывать Директор?
§ 40.391	Какова область применения PIE?
§ 40.393	Как долго действует PIE?
§ 40.395	Можете ли вы урегулировать процесс PIE?
§ 40. 397	Когда директор принимает решение о PIE?
§ 40.399	Как Департамент уведомляет агентов службы о своем решении?
§ 40.401	Как Департамент уведомляет работодателей и общественность о PIE?
§ 40.403	Должен ли сервисный агент уведомлять своих клиентов, когда Департамент выпускает PIE?
§ 40.405	Могут ли федеральные суды пересматривать решения PIE?
§ 40.407	Может ли сервисный агент запросить сокращение или прекращение действия PIE?
§ 40.409	Что означает выдача PIE для транспортных работодателей?
§ 40.411	Какова роль офиса генерального инспектора DOT?
§ 40.413	Как уведомления отправляются сервисным агентам?

Приложения

Приложения
Приложение А к Части 40	Стандарты DOT для наборов для сбора мочи
Приложение B к части 40	Полугодовой лабораторный отчет DOT о тестировании на наркотики для работодателя
Приложение C к части 40	Полугодовой лабораторный отчет DOT о тестировании на наркотики для DOT
Приложение D к Части 40	Формат отчета: отказ от повторного подтверждения разделения образца
Приложение E к части 40	Требования к эквивалентности SAP для организаций по сертификации
Приложение F к Части 40	Информация о тестировании на наркотики и алкоголь, которую C/TPA могут передавать работодателям
Приложение G к части 40	Форма проверки на алкоголь (требуется для использования с 01 января 2011 г. Posted inПопулярное Навигация по записям Previous Post Автомобилестроение города: Автомобильные заводы России — полный список производителей Next Post Уаз патриот подкрутка спидометра: Подмотка спидометра УАЗ Патриот — купить за 3000 руб. + инструкция Copyright 2021 Негосударственное частное образовательное учреждение Учебный технический Центр «Светофор». Все права защищены