Содержание

Защита Шериф для картера двигателя ГАЗ 31105-501 (Chrysler) 2004-2009

Багажники, фаркопы, автобоксы

bagazhnik66 — Багажники, фаркопы, автобоксы

График работы:

пн-вс — 10:00-20:00

без выходных


620026, г. Екатеринбург

ул. Фурманова, 48
Магазин

+7 (343) 288-57-40

ул. Добролюбова, 7А
Установочный центр

Екатеринбург

620026, г. Екатеринбург

Выберите городЕкатеринбургТюменьПермьЧелябинскКурганХанты-МансийскСалехардОмскСургутХМАОЯНАОАлтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьЗабайкальский крайИвановская областьИркутская областьКабардино-Балкарская РеспубликаКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКрымский федеральный округКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьМагаданская областьМурманская областьНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика АдыгеяРеспублика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Северная Осетия — АланияРеспублика ТатарстанРеспублика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская РеспубликаУльяновская областьХабаровский крайЧелябинская областьЧувашская РеспубликаЯрославская областьАбаканАдлерАлуштаАльметьевскАнапаАнгарскАпатитыАрмавирАрмянскАртёмАрхангельскАстраханьАчинскБалаковоБарнаулБахчисарайБелгородБелорецкБелоярскийБердскБерезникиБерезовскийБийскБлаговещенскБорисоглебскБратскБрянскБугульмаБудённовскБузулукВеликие ЛукиВеликий НовгородВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВолжскВолжскийВологдаВоронежВыборгГеленджикГлазовСеверскГубкинскийДжанкойДзержинскДимитровградЕвпаторияЗабайкальскЗеленоградЗеленодольскЗлатоустИвановоИжевскЙошкар-ОлаИркутскИшимКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскийКаменск-ШахтинскийКамышинКачканарКемеровоКерчьКировКогалымКомсомольск-на-АмуреКостромаКотласКраснодарКрасноперекопскКраснотурьинскКрасноуфимскКрасноярскКузнецкКуйбышевКунгурКурскЛангепасЛеснойЛипецкЛюдиновоМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМиассМуравленкоМурманскМуромНабережные ЧелныНадымНальчикНевинномысскНефтекамскНефтеюганскНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНовокузнецкНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовочебоксарскНовочеркасскНовый УренгойНоябрьскНяганьОбнинскОбьОзёрскОктябрьскийОрёлОренбургОрскПензаПервоуральскПетрозаводскПетропавловск-Камчатскийпоселок городского типа Забайкальскпоселок городского типа ЧерноморскоеПрокопьевскПсковПятигорскРадужныйРоссошьРостов-на-ДонуРубцовскРыбинскРязаньСалаватСамараСаранскСарапулСаратовСевастопольСеверодвинскСеровСибайСимферопольСмоленскСоветскийСоликамскСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСудакСухой ЛогСызраньСыктывкарТаганрогТамбовТарко-СалеТверьТобольскТольяттиТомскТуапсеТулаУлан-УдэУльяновскУрайУссурийскУфаУхтаФеодосияХабаровскЧайковскийЧебоксарыЧереповецЧернушкаЧитаЧусовойШадринскШахтыЭнгельсЮгорскЮжно-СахалинскЮжноуральскЮрюзаньЯлтаЯрославльАлматыАстанаШымкентКарагандаАктобеТаразПавлодарУсть-КаменогорскСемейКостанайУральскАтырауКызылордаПетропавловскАктауКокшетауТалдыкорганЭкибастуз

3110-2802020 Защита поддона двигателя ГАЗ-3110,31105 (брызговик) (пр-во ГАЗ)

882,00 грн.

* Наявність товару та ціни остаточно уточнюються під час оформлення замовлення

Задати питання по цоьму товару

  • АНАЛОГИ
  • ВІДГУКИ
  • ОПЛАТА
  • ДОСТАВКА

АНАЛОГИ

ВІДГУКИ 0

Отзывы о товаре

ОПЛАТА

Оплата наличными

Вы можете оплатить Ваш заказ наличными в магазине по цене сайта при условии покупки товара на сумму не менее 300 грн. Если сумма покупки менее 300 грн, то товар отпускается из магазина по розничной цене. Оплата производится только в гривне.

Оплата по безналичному расчету

   Для оплаты заказа по безналичному расчету менеджер нашего магазина высылает Вам счет-фактуру по факсу или электронной почте. Счет, а также резерв товара действительны в течение трех банковских дней. Товар отпускается после получения оплаты на наш расчетный счет. Стоимость товара НЕ включает НДС.
   Для оплаты товара с НДС цены уточняются по телефону или через форму Заказа с обязательным указанием необходимости оплаты с НДС.

ДОСТАВКА

Доставка по г.Днепр

Оптимальный способ получения заказа, если вы находитесь в г.Днепр. В этом случае можно забрать заказ самостоятельно или через доверенное лицо в удобное вам время в течение рабочего дня в нашем магазине.
   В пределах Днепра мы осуществляем бесплатную доставку товара в течение рабочего дня при условии покупки на сумму не менее 5000 грн. Во всех остальных случаях стоимость доставки по городу составит 7 грн./км (но не менее 180 грн. в целом), если не оговорены дополнительные условия.

Пожалуйста, оговаривайте удобное время, адрес и условия доставки по телефонам:
+38 (096) 097 77 00
+38 (095) 725 77 00
+38 (063) 124 77 00
Или по e-mail Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Доставка по Украине

Мы отправляем автозапчасти во все регионы Украины почтовыми предприятиями и грузоперевозчиками такими, как «Новая почта»,  «Ин-тайм», «Gunsel», «Міст Експрес» и другими после предварительной оплаты заказа согласно выставленного счета.

   Также можно получить товар наложенным платежом через перевозчика «Новая почта», «Ин-тайм» после предварительной оплаты на расчетный счет или на карточку «Приватбанка», составляюшей стоимость двусторонней доставки товара, а оставшуюся сумму оплатить при получении. Помимо оплаты стоимости товара и его доставки к дополнительным расходам можно отнести комиссию за отправку денег продавцу 2% и стоимости оформления 25-30 грн.
   Стоимость доставки по Украине зависит от веса и размеров посылки, а также расстояния до Вашего города. После отправки заказа мы сообщим Вам номер декларации и дату прибытия.
   Транспортные расходы оплачиваются заказчиком при получении. Расписание рейсов и стоимость доставки вы можете узнать на сайтах автотранспортных компаний:

Новая почта:www.novaposhta.com.ua

 

Умови повернення товару

Спеціальна пропозиція

Переключатель ввода резерва 3 N 63А 400В SF463 HAGER

7350,00 грн.

Детальніше…

Генератор бензиновый 3,3 кВт инверторный (50 Гц, 21,5кг, чистая синусоида) (пр-во Maxpeedingrods)

39800,00 грн.

Детальніше…

Газовый баллон туристический 8л с горелкой (пр-во СИЛА)

1957,00 грн.

Детальніше…

Генератор бензиновый 3,5 кВт инверторный (50 Гц, 26кг, чистая синусоида) (пр-во Maxpeedingrods)

29900,00 грн.

Детальніше…

49 Кодекс США § 31105 — Защита сотрудников | Кодекс США | Закон США

(a) Запреты.—

(1) Лицо не может увольнять работника, дисциплинарно или дискриминировать работника в отношении заработной платы, условий или привилегий найма, потому что—

(А)

(и)

работник или другое лицо по требованию работника подал жалобу или возбудил производство в связи с нарушением правила, стандарта или распоряжения по безопасности коммерческих транспортных средств или дал показания или будет давать показания в таком производстве ; или

(ii)

лицо считает, что работник подал или собирается подать жалобу или начал или собирается начать судебное разбирательство, связанное с нарушением правил, стандартов или распоряжений по безопасности транспортных средств;

(B) работник отказывается управлять транспортным средством, потому что—

(и)

операция нарушает правила, стандарты или распоряжения Соединенных Штатов, касающиеся безопасности, охраны здоровья или безопасности коммерческих транспортных средств; или

(ii)

у работника есть разумные опасения, что он или общественность могут получить серьезную травму из-за опасного состояния безопасности или безопасности транспортного средства;

(К)

работник правильно отчитывается о дежурстве в соответствии с главой 315;

(Д)

сотрудник сотрудничает или человек подозревает, что сотрудник собирается сотрудничать с расследованием безопасности, проводимым министром транспорта, министром внутренней безопасности или Национальным советом по безопасности на транспорте; или

(Е)

сотрудник предоставляет или лицо считает, что сотрудник предоставляет или собирается предоставить информацию министру транспорта, министру внутренней безопасности, Национальному совету по безопасности на транспорте или любому федеральному, государственному или местному нормативному акту или закону. правоохранительным органом в отношении фактов, касающихся любого несчастного случая или инцидента, повлекшего за собой телесные повреждения или смерть человека или повреждение имущества, произошедших в связи с коммерческими перевозками автотранспортом.

(2)

В соответствии с параграфом (1)(B)(ii) данного подраздела опасения работника о серьезной травме являются обоснованными только в том случае, если разумное лицо в обстоятельствах, противостоящих работнику, пришло бы к выводу, что опасные условия безопасности или охраны создают реальную опасность несчастного случая, травмы или причинения серьезного вреда здоровью. Чтобы претендовать на защиту, работник должен запросить у работодателя и не смог добиться исправления опасного состояния безопасности или охраны.

(b) Подача жалоб и процедуры.—

(1)

Сотрудник, заявляющий об увольнении, нарушении дисциплины или дискриминации в нарушение подраздела (а) настоящего раздела, или другое лицо по просьбе работника может подать жалобу министру труда не позднее, чем через 180 дней после предполагаемого нарушения. Все жалобы, инициированные в соответствии с настоящим разделом, регулируются юридическим бременем доказывания, изложенным в разделе 42121(b). По получении жалобы министр труда уведомляет в письменной форме лицо, предположительно совершившее нарушение о подаче жалобы.

(2)

(А)

Не позднее чем через 60 дней после получения жалобы министр труда должен провести расследование, решить, разумно ли полагать, что жалоба обоснована, и уведомить в письменной форме заявителя и лицо, предположительно совершившее нарушение. выводов. Если министр труда решит, что есть основания полагать, что имело место нарушение, министр труда должен включить в решение выводы и предварительный приказ о возмещении ущерба, предусмотренном в соответствии с пунктом (3) настоящего подраздела.

(Б)

Не позднее чем через 30 дней после уведомления в соответствии с подпунктом (А) настоящего параграфа заявитель и лицо, предположительно совершившее нарушение, могут подать возражения против выводов или предварительного постановления, или того и другого, и запросить проведение слушания в протоколе . Подача возражений не является восстановлением на работе, предписанным в предварительном порядке. Если слушание не запрашивается в течение 30 дней, предварительное постановление является окончательным и не подлежит судебному пересмотру.

(С)

Слушание должно быть проведено оперативно. Не позднее чем через 120 дней после окончания слушаний министр труда издает окончательный приказ. До того, как будет издан окончательный приказ, разбирательство может быть прекращено мировым соглашением, заключенным министром труда, заявителем и лицом, предположительно совершившим нарушение.

(3)

(A) Если министр труда на основании жалобы решает, что лицо нарушило подраздел (а) настоящего раздела, министр труда должен приказать этому лицу—

(и)

принять позитивные меры для устранения нарушения;

(ii)

восстановить заявителя на прежней должности с той же оплатой труда и условиями и льготами при приеме на работу; и

(iii)

выплатить компенсацию за ущерб, в том числе задолженность с процентами и компенсацию за любой особый ущерб, понесенный в результате дискриминации, включая судебные издержки, гонорары свидетелей-экспертов и разумные гонорары адвокатов.

(Б)

Если министр труда издает приказ в соответствии с подпунктом (А) настоящего параграфа, а истец просит, министр труда может взыскать с лица, в отношении которого издан приказ, расходы (включая гонорары адвокатов), обоснованно понесенные истцом в принеся жалобу. Министр труда должен определить обоснованно понесенные расходы.

(К)

Возмещение ущерба по любому иску в соответствии с подразделом (b) может включать штрафные санкции в размере, не превышающем 250 000 долларов США.

(с) De Novo Review.—

В отношении жалобы в соответствии с пунктом (1),[1], если министр труда не принял окончательного решения в течение 210 дней после подачи жалобы и если задержка не связана с недобросовестностью работника , работник может подать первоначальный иск по закону или праву справедливости для повторного пересмотра в соответствующем окружном суде Соединенных Штатов, который обладает юрисдикцией в отношении такого иска независимо от спорной суммы, и который должен по запросу любой из сторон такого иска, предстать перед судом с участием присяжных заседателей.

(d) Судебный пересмотр и место проведения.—

Лицо, пострадавшее от приказа, изданного после слушания в соответствии с подразделом (b) настоящего раздела, может подать ходатайство о пересмотре не позднее чем через 60 дней после издания приказа в апелляционный суд Соединенных Штатов по делам округ, в котором произошло нарушение, или лицо проживало на дату нарушения. Рассмотрение должно соответствовать главе 7 раздела 5. Рассмотрение должно быть заслушано и принято решение в кратчайшие сроки. Приказ министра труда, подлежащий пересмотру в соответствии с настоящим подразделом, не подлежит судебному пересмотру в уголовном или ином гражданском процессе.

(e) Гражданские иски о принудительном исполнении.—

Если лицо не выполняет приказ, изданный в соответствии с подразделом (b) настоящего раздела, министр труда должен подать гражданский иск о приведении в исполнение приказа в окружной суд Соединенных Штатов того судебного округа, в котором произошло нарушение. произошел.

(f) Нет преимущественного права.—

Ничто в этом разделе не отменяет и не ослабляет любые другие гарантии против дискриминации, понижения в должности, увольнения, отстранения от работы, угроз, домогательств, выговора, мести или любого другого вида дискриминации, предусмотренные федеральным законодательством или законодательством штата.

(g) Права, сохраняемые за работником.—

Ничто в этом разделе не должно рассматриваться как умаляющее права, привилегии или средства правовой защиты любого работника в соответствии с любым федеральным законодательством или законом штата или любым коллективным договором. Права и средства правовой защиты, изложенные в этом разделе, не могут быть отменены каким-либо соглашением, политикой, формой или условиями найма.

(h) Раскрытие личности.—

(1)

За исключением случаев, предусмотренных в пункте (2) настоящего подраздела, или с письменного согласия служащего, министр транспорта или министр национальной безопасности не может раскрывать имя служащего, который предоставил информацию о предполагаемом нарушении настоящей части, или предписанному постановлению, или приказу, изданному в соответствии с любым из этих положений.

(2)

Министр транспорта или министр национальной безопасности должен раскрыть Генеральному прокурору имя сотрудника, указанного в пункте (1) настоящего подраздела, если дело передано Генеральному прокурору для исполнения. Секретарь, делающий такое раскрытие, должен заблаговременно уведомить пострадавшего сотрудника, если должно произойти раскрытие личности этого лица или идентифицирующей информации.

(i) Процесс сообщения о проблемах безопасности в Департамент внутренней безопасности.—

(1) Установление процесса.—

Министр внутренней безопасности должен установить посредством правил, после возможности для уведомления и комментариев, процесс, с помощью которого любое лицо может сообщать министру внутренней безопасности о проблемах, недостатках или уязвимостях транспортных средств с безопасностью.

(2) Подтверждение получения. —

Если в отчете, представленном в соответствии с параграфом (1), указано лицо, составившее отчет, министр внутренней безопасности должен незамедлительно ответить такому лицу и подтвердить получение отчета.

(3) Действия по устранению проблемы.—

Министр внутренней безопасности должен рассмотреть и рассмотреть информацию, представленную в любом отчете, представленном в соответствии с параграфом (1), и должен принять соответствующие меры для устранения любых выявленных проблем или недостатков.

(j) Определение. — В этом разделе «работник» означает водителя коммерческого автомобиля (включая независимого подрядчика при личном управлении коммерческим автомобилем), механика, грузчика или физическое лицо, не являющееся работодателем. , ВОЗ-

(1)

непосредственно влияет на безопасность коммерческих автотранспортных средств или безопасность в ходе работы коммерческим автотранспортным перевозчиком; и

(2)

не является служащим правительства Соединенных Штатов, штата или политического подразделения штата, действующего по найму.

(Pub. L. 103–272, §1(e), 5 июля 1994 г., 108 Stat. 990; Pub. L. 110–53, раздел XV, §1536, 3 августа 2007 г., 121 Stat. 464.)

Новый Ford F-150 XLT 2022 г. на продажу в Elgin IL

Перейти к основному содержанию

Скрыть
Показать

Щелкните здесь, чтобы запланировать обслуживание

Новый грузовик Ford F-150 XLT 2022 года Фото 1 из 29

0 из 29 Фото

Exterior Color
Race Red
Interior Color
Medium Dark Slate
Fuel Economy
19/24 MPG City/Hwy
Transmission
10-Speed ​​Automatic
Drivetrain
Задний
Двигатель
2,7 л V6 EcoBoost
VIN
1FTEX1CPXNKF31105
Артикул
3275

3

Выделенные функции